5 Mitarbeiter:innen, die bei Nachfolgekontor ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen Nachfolgekontor als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Nette Kollegen, aber Aufgaben und Arbeitsumgebung verbesserungswürdig
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Work Life Balance Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langweilige typische Praktikantenaufgaben schlechte Bedarfsplanung für Praktikanten/Werkstudenten Büroräume Vergütung mittelmäßig
Verbesserungsvorschläge
Neue/größere Büroräume anmieten bessere interne Kommunikation zwischen den Gesellschaften
Arbeitsatmosphäre
Wirkliche Rückmeldung und Lob gibt es nur selten. Menschlich sind aber alle Nett
Image
Kennt selbst in Gießen kaum jemand
Work-Life-Balance
Für die Branche sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Interne Schulungen mit Zertifikat, teilweise Förderung bei Masterstudium. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens nur mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Man unternimmt auch mal was in der Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen gibt es dort nicht, "sehr junges und dynamisches Team"
Arbeitsbedingungen
Räume sind zu klein, ca. 9qm für 2 MA Büromöbel größtenteils nicht Zeitgemäß zu meiner Zeit eine schreckliche interne Software Ausstattung der Hardware aber gut
Gehalt/Sozialleistungen
Für Branche unterdurchschnittlich, aber geringere Arbeitsbelastung
Interessante Aufgaben
Teilweise ist man nur besserer Sekretär für die Projektleiter und macht massig Anrufe, Terminabsprachen und fragt Dokumente an. Hängt stark von Projektanzahl ab was man für Aufgaben bekommt. Viele Aufgaben setzen aber kaum ein Studium voraus.
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut und die Aufgaben sind interessant sowie abwechslungsreich. Alle Mitarbeiter sowie Geschäftsführer/Projektleiter gehen respektvoll miteinander um. Das Team ist motiviert und ehrgeizig.
Work-Life-Balance
W-L-B ist gegeben. Flexible AZ.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unübertreffbar und es besteht gegenseitiges Vertrauen. Unterstützt wird dieser Zusammenhalt durch -regelmäßige- gemeinsame Aktivitäten.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben ein tolles und voll ausgestattetes Büro.
Kommunikation
In mancher Hinsicht Verbesserungen möglich
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Jedes Projekt ist anders.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Lernfaktor
4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - dynamisches Team - angenehmes Arbeitsklima - stets gute Hilfestellungen bei Fragen und der Lösung von Aufgaben - individuelle Förderung - angemessene Anforderungen
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Nachfolgekontor durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Nachfolgekontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Nachfolgekontor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.