Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Nachi Europe GmbH Logo

Nachi 
Europe 
GmbH
Bewertung

Der schlimmste Arbeitgeber, bei dem ich je war

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NACHI Europe GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Falsche Produkte für den europäischen Markt
- Keine wirkliche Strategie
- Benehmen der Japanischen Vorgesetzten ist unterirdisch!

Verbesserungsvorschläge

Schließen oder endlich aufwachen.
Hier haben eindeutig zuviele Japaner das Sagen.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich im Büro nicht willkommen.

Kommunikation

Die japanischen Kollegen können nicht kommunizieren und das liegt nicht nur an der Sprachbarriere.

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

Die japanischen Vorgesetzten hören nur auf das, was aus Japan befohlen wird und geben diese Befehle eins zu eins weiter, ohne zu hinterfragen, ob das überhaupt irgendeinen Sinn macht.
Das heißt, dass die Strategie für Europa in Japan diktiert wird, ohne zu wissen, wie der europäische Markt funktioniert und welche Produkte hier gebraucht werden - und das nach über 50 Jahren Nachi Europe!

Interessante Aufgaben

Ziemlich interessant, Produkte vertreiben zu wollen, die hier nicht benötigt werden!

Gleichberechtigung

Frauen haben hier nichts zu melden und werden von den meisten japanischen Kollegen und Vorgesetzten ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen und Kolleginnen werden auch nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht besonders gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Excel ist hier angesagt, und das in einem Konzern mit mehr als 6.000 MA und einer Firma, die auch Roboter herstellt, sich also mit Hochtechnologie ausekennt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist hier sicher ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was einen und wohl die meisten hier dennoch hält.

Image

Nachi kennen nur Insider.

Karriere/Weiterbildung

Japan bestimmt, wer hier befördert wird.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden