Man muss sich wirklich mal an die moderne Welt anpassen. Schade, es hat viel Potential "eigentlich"..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszulage, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home Office/Mobile Working, kein Remote. Keine Mitarbeiter Events zum Thema Zukunft/Innovation, keine Teambestärkung Events
Verbesserungsvorschläge
Sich Deutschland anpassen und nicht mehr so viel Angst vor neuer Technik! Toleranz für die junge Generation vor Ort und sich mehr beschäftigen wie man sich hier etablieren kann, sich attraktiv für den Arbeitsmarkt zu machen sowie auch für die Industrie Kunden selbst in Europa
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch, festgefahren, man hängt sich aber zu sehr daran auf und hält daran fest auf altmodische Weise zielorientiert zu arbeiten. Hmm..für neue Generationen nicht das was man sich wünscht oder kennt aus heutiger Zeit
Kommunikation
Kommunikationsstil ist wirklich mehr als unangemessen manchmal, liegt aber leider auch an dem Stress/Druck der verursacht wird dadurch dass eine Handvoll Manpower den Sales mit alter Technik wettmachen muss, utopische Vorstellungen aus Japan und absolut keine Tranparenz und Effizienz im Austausch
Kollegenzusammenhalt
Lockerer Umgang und es wird auch eng zusammengearbeitet
Work-Life-Balance
Ehrlich gesagt ist das kein Thema was jemand hier irgendwie interessiert, ich und andere hatte jedenfalls keine, eher das Gegenteil..
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Leute sollten sich unbedingt coachen lassen trotz langer "Praxis" wirklich wie eine Führungskraft zu handeln, sowas hab ich leider noch nie erlebt und bin zutiefst schockiert. Mobbing/Bossing, pures Gift für die Mitarbeiter und absolutes falsches Sinnbild zum Thema Führungskraft, vllt fehlt auch hier die Erfahrung mit Top Management Positionen/ das Nervenkostüm, jedenfalls sehr unangebracht. Und es sind schon so viele gegangen oder leiden darunter...
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer neuere Aufgaben und Wissen wird auch gerne weitergegeben, Unterstützung angeboten, aber richtig interessant für die heutige Generation? Ich weiss nicht..
Arbeitsbedingungen
Nicht wirklich, da die Personen das System ersetzen müssen, welches gefühlt aus 1970 stammt, altes Werkzeug aber große Ziele, sehr frustrierend, wenn alle anderen 50 Jahre voraus sind. Was dabei rauskommt kann man sich dann ausmalen..Nichts gutes jedenfalls.. Selbst Microsoft Teams wird nicht effizient genutzt, dient nur aus Spielerei oder weil es jeder hat ^^...Man weiss anscheinend garnicht was man mit "neuer" Technologie anfangen soll ^^" in anderen Unternehmen sieht man was damit alles möglich ist, irgendwie traurig und sehr schade drum..
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, gutes Gehalt, Krankenzusatzleistungen, etc
Image
Top Qualität, aber Lieferschwierigkeiten und nicht integrierte, effiziente Systeme mit Japan
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten