4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt angenehmes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt empfand ich den Zusammenhalt bis auf die üblichen zwischenmenschlichen Spannungen positiv und habe mich wohlgefühlt.
Parkplatz direkt am Haus. Eine Busverbindung gibt es auch, dann 5 Minuten Fußweg.
Vor dem Haus eine riesige Wiese, wo man im Sommer draußen die Mittagspause verbringen kann.
(Fast) jeder hat ein eigenes Büro, keine Großraumbüros.
Gute, saubere Küche.
Angenehme Mittagspause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt empfand ich IDEA als angenehm. Unbefriedigend empfand ich, dass einige der Redakteure zu sehr unter sich bleiben und kaum auf Neue zugehen. Da wartet man eher ab, ob der Neue "sich selbst" integriert. Aber mein Eindruck war, dass das bei einigen Kollegen gar nicht erwünscht war. Da kam ich mir wie ein Fremdkörper vor, wenn ich mich in der Pause mal mit an den Tisch setzte. Nach zwei, drei solchen Versuchen sowie einigen Smalltalk-Ansätzen ließ ich diese Kollegen dann unter sich. Wiederum bei anderen Kollegen erlebte ich dagegen, dass sie mich sogar in die gemeinsame Pause einluden und mit mir sprachen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen könnten von einigen Mitarbeitern besser integriert werden, langjährige Kollegen sollten mehr auf sie zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich insgesamt wohlgefühlt. Allerdings ist mein Eindruck: Einige der langjährigen Redakteure integrieren neue Mitarbeiter nur mangelhaft und bleiben eher unter sich. Es gab mit ihnen außer höfliches Grüßen auch wenig "Fünf Minuten-Smalltalks". Das Problem liegt aber wohl auch daran, dass man bei den Arbeitsaufgaben wenig miteinander zu tun hat. Mit den neueren Mitarbeitern dagegen hatte ich guten Kontakt. Mit ihnen hatte ich auch direkten Arbeitskontakt und räumliche Nähe.
Auch viele der nicht-redaktionellen Mitarbeiter waren von Anfang an offen und herzlich und luden mich in die gemeinsame Mittagspause ein.
Image
IDEA ist eine christliche Nachrichtenagentur und hat bedingt durch die christlich-konservativen Werte und Berichterstattung (z.B. zum Thema Lebensrecht und Abtreibungen) bei manchen den Ruf, "rechts" zu sein. Das ist Unsinn. IDEA ist christlich und nicht "rechts". Die Mitarbeiter sind normale Christen. In der freikirchlichen Welt hat IDEA einen meist guten Ruf. Vielleicht gilt IDEA als etwas veraltet, jüngere Christen fühlen sich womöglich durch die manchmal etwas trockenen Meldungen nicht ausreichend angesprochen. Aber man bemüht sich mit neuen Formaten in den sozialen Medien, auch diese Zielgruppe zu erreichen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten über den Tag. Angenehm. Homeoffice ist unter Umständen zu gewissen Zeiten auch möglich. Wenn ich privat Termine während den Arbeitszeiten hatte (z.B. beim Arzt), durfte ich als Praktikant problemlos für etwa eine Stunde meine Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Bei mir leider nichts. Eine freiwillige Weiterbildung habe ich mir selbst gesucht und selbst gezahlt. Dafür bekam ich allerdings zu den Terminen auch eine Freistellung von der Arbeit. Das war gar kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum bekam ich eine angemessene Vergütung, mit der ich zufrieden war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Ansonsten kann ich dazu nichts sagen und vergebe daher drei durchschnittliche Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich insgesamt als gut wahrgenommen. Manche der Mitarbeiter im Haus sind gut miteinander befreundet. Mit meinen direkten Kollegen hatte ich einen guten Draht, mit einigen anderen auch. Aber gerade mit den Vorgesetzten kam leider keine Verbindung zustande. Mein Eindruck: Sie hatten daran auch wenig Interesse und kamen daher kaum auf mich zu. Schade. Das habe ich woanders besser erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir eine bessere Betreuung fürs Praktikum gewünscht. Leider kamen die Vorgesetzten in der ganzen Zeit kaum für einen kurzen Smalltalk auf mich zu. Der Kontakt beschränkte sich bis auf ein einziges längeres formelles Gespräch auf unregelmäßige, kurze und nötige Absprachen, ein höfliches Grüßen und seltene "zwei Sätze Smalltalks". Das habe ich in einer anderen Redaktion besser erlebt, da kam der Chef zweimal direkt auf mich zu und unterhielt sich in der Pause je 20 Minuten mit mir. Hat mich sehr gefreut. Und das, obwohl ich dort nur kurze Zeit war.
Ansonsten: Sachlich, höflich, freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Redakteure haben ein eigenes Büro. Vormittags gibt es täglich eine gemeinsame Andacht. Corona-bedingt finden Besprechungen leider nur über Video-Konferenz statt, selbst für Redakteure im Haus. Das ist schade.
Es gibt eine sehr gute Küche, man kann sich immer etwas kochen bzw. warm machen. Das wird von einigen auch fleißig genutzt. Die angenehm lange Mittagspause kann man so gut verbringen. Ausreichend kostenlosen Kaffee gibt es auch täglich für alle. Für einen kleinen Preis kann man sich an einem Süßigkeiten-Tisch bedienen. Bei Geburtstagen bringen die betreffenden Kollegen oft Kuchen mit.
Kommunikation
Funktioniert (meistens) gut. Das geschieht auch per Email oder einem internen Chat. So kann man sich auch mit Mitarbeitern außer Haus gut und schnell absprechen.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die üblichen Redaktionsaufgaben. Ich konnte selbst Themen und Ideen vorschlagen, welche allerdings selten angenommen wurden oder schon bearbeitet wurden. Die mir zugeteilten Aufgaben waren in Ordnung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Arbeitsstrukturen und eine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst erlebt: Moderne Arbeitsstrukturen und eine nach den Kunden orientierte Arbeitsweise sind nicht vorhanden.
Grüppchenbildung sehr weit verbreitet - zu Lasten einzelner Mitarbeiter und der gesamten Arbeitseffizienz, bzw. Nutzung der Mitarbeiterkompetenzen für das gesamte Unternehmen.
Die Darstellung nach Außen entspricht bei weitem nicht der Realität des Arbeitsalltags, vor allem im Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter respektivoll und fair behandeln.
Lassen Sie die Erfahrung älterer Mitarbeiter nicht ungenutzt. Erreichen Sie auf konstruktive Art Ihre strategischen Ziele: Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen gemäß deren Fähigkeiten, unkonventionelle Ideen fördern, marktgerechte Löhne zahlen, mehr Transparenz bei wichtigen internen Informationen gegenüber ALLEN Mitarbeitern.
Konsequent nach den nach Außen kommunizierten ethischen Richtlinien leben: Christsein nicht nur nach Außen kommunizieren, sondern auch im täglichen Miteinander leben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnvolle Tätigkeit aber hoher Druck!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nachrichtenagentur idea e. V durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nachrichtenagentur idea e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.