Wieviel Gehalt zahlt Nachtmann GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Nachtmann GmbH zwischen 35.800 € für die Position „Industrie Kauffrau / Kaufmann“ und 50.600 € für die Position „Industriemeister:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -12% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Nachtmann GmbH?

60% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen).

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Nachtmann
GmbH
Gehalt

Neustadt an der Waldnaab

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Industrie Kauffrau / Kaufmann
Ø 35.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Industriemeister:in
Ø 50.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
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Gehälter bei Nachtmann GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Industrie Kauffrau / Kaufmann	Neustadt an der Waldnaab	35.800 €
Industriemeister:in	Neustadt an der Waldnaab	50.600 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Luft nach oben

April 2023Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Nachtmann GmbH zwischen 35.800 € für die Position „Industrie Kauffrau / Kaufmann“ und 50.600 € für die Position „Industriemeister:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -12% unter dem Branchendurchschnitt.
60% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,0

Basierend auf 5 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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