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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starker Teamzusammenhalt schafft WIR-Gefühl. Respektvoller und freundlicher Umgang miteinander. Wissen wird geteilt, man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Toll finde ich die Offenheit und Wertschätzung der Führungsebene. Es ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Meine Führungskräfte haben für mich immer ein offenes Ohr bei Herausforderungen.
... die durch ein familiäres Team und absolute Bodenständigkeit der Führungskräfte geprägt ist.
... kann sehr frei gestaltet werden. Es finden regelmäßig standortübergreifende Meetings statt. Der Austausch zu anderen Bereichen kann individuell und nach Bedarf erweitert werden.
... ist sehr gut. Wer um Hilfe bittet, trifft stets auf jemanden, der eine Lösung parat hat oder dabei unterstützt, diese zu erarbeiten.
Für die interne Kommunikation gibt es einen Stern Abzug, da relevante Informationen für alle nicht immer alle rechtzeitig oder gar nicht erreichen. Gut: An dieser Thematik wird gearbeitet.