Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

NAF 
Neunkirchener 
Achsenfabrik 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NAF Neunkirchener Achsenfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NAF Neunkirchener Achsenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NAF Neunkirchener Achsenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Weitestgehend ordentlich.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Geredet wird viel, schön das wir drüber gesprochen haben. Zwischen den Fachbereichen/Abteilungen suboptimal

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Eigentlich sehr ordentlich, jedoch wird das Thema Homeoffice versucht auf VorCoronaZeiten zurück zubringen.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sie lieben Dich, solange Du nicht all zu kritisch bist! Legst Du den Finger in die Wunde, weil es Deine Arbeit und Verantwortung betrifft werden sie bös.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Tolles Projekt, jedoch zunehmend Bremmser und Behinderer.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Loyal und vertrauensvoll. Man fühlt sich sehr wohl!

Bewertung lesen
Anmelden