Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
DiensthandyMein Arbeitgeber versteht es, Mitarbeiter zufrieden zu stellen! Super!
Das Soziale Engagement
Schicht Zeiten und Vergütung.
Und natürlich die Toiletten - Schlüssel - Gruppen lösung.
Anders hätte sich das Problem Fußabdrücke auf der Toiletten Brille vermutlich auch nicht lösen lassen.
Den Fairen Umgang miteinander
sicherer Arbeitsplatz, soziale Einstellung des Firmeninhabers
Mitarbeiter werden oft zu sehr verwöhnt, was ziemlich schnell darin münden kann, dass Sie denken, sie könnten hier machen, was sie wollen (zu viele Kaffeepausen, zu viele Krankheitstage), ohne großartig Konsequenzen fürchten zu müssen. Gerade Mitarbeiter, die nur dieses Unternehmen von innen kennen, wissen oft gar nicht wirklich, wie gut sie es hier eigentlich haben.
Führungskräfte, diese schon seit 20 bis 35 Jahre auf ihren Positionen sitzen und nie etwas anderes gesehen haben.
Das Management ist eine Fehlanzeige!
Hygiene Einhaltung mancher Kollegen.
Nach großen oder kleinen Geschäften, ohne sich die Hände zuwaschen in die "Brötchen verkauf box" zu greifen ist eklig.
es gibt im Großen und Ganzen keine Nachteile
es gibt keine Nachteile zumindest keine die nicht jeder andere auch hat ( Bezahlung Urlaub soziale Leistungen könnten immer besser sein)
Mehr wagen; Investitionen in den Bau neuer Produktionshallen
Ich würde mir wünschen, wenn sich die vorgesetzten weniger darum kümmert müssten, ihre Mitarbeiter nicht zu verärgern.
eigentlich bin ich rundum zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von NAF Neunkirchener Achsenfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in allen anderen betrieben.
Aber nach dem im allgemeinen die Leistung relativ zu betrachten ist....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAF Neunkirchener Achsenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe in 4 Jahren keine einzige bekommen. MA sollen die Arbeit machen und den Mund halten.
Keine Karriere aufstieg wenn man nicht die richtigen Leute kennt, wenige bis keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Solange man Onkel Nachbarn dady fußballkumpel oder oder oder als Ranghöheren hat ist alles möglich.
