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Nagel-Group
Bewertung

Versmold und weitere

Sicherer Arbeitsplatz

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nagel-Group Logistics SE in Schweitenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Quereinsteiger, zu viel unqualifiziertes Personal deswegen klebt jede Arbeit an den wenigen Mitarbeitern die qualifiziert und gebildet sind.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice wäre nice.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen versuchen beim Chef gut da zu stehen und deswegen werden sie zu heuchlerisch

Kommunikation

wird meist random gearbeitet es gibt eine unklare übergabe pro tag

Kollegenzusammenhalt

hyänen, löwen, pumas und geparden jeder denkt besser zu sein als der andere

Work-Life-Balance

Zu viele überstunden, weil zu wenig mitarbeiter aber wenigstens werden überstunden bezahlt

Vorgesetztenverhalten

ideal, da sie trotzdem respektvoll gegenüber mitarbeiter sind und kein BOSSING machen

Interessante Aufgaben

Standard wie in jeder spedition

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert

Arbeitsbedingungen

Keine freie minute im office

Gehalt/Sozialleistungen

TARIFGEBUNDEN

Image

Im gegensatz zu nordfrost ok

Karriere/Weiterbildung

Fördern 0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing & Employer Branding

Liebes ehemalige Teammitglied,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es ist großartig zu hören, dass du den respektvollen Umgang der Vorgesetzten schätzt und keine Probleme bezüglich der Gleichberechtigung feststellst.

Wir bedauern jedoch, dass du Herausforderungen im Zusammenhang mit der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation erlebt hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden daran arbeiten, das Arbeitsumfeld zu verbessern und prüfen wie wir die Kommunikation weiter optimieren können.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir verschiedene Plattformen wie unser Intranet, unsere Mitarbeitenden-App sowie Informationsbildschirme und Aushänge nutzen, um unsere Mitarbeitenden kontinuierlich zu informieren. Wir ermutigen jeden dazu, diese Möglichkeiten aktiv zu nutzen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.

Der Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen ist für uns von großer Bedeutung, und ein respektvolles Miteinander im Team ist unerlässlich. Wir werden daher prüfen, warum der Teamzusammenhalt in deinem Bereich womöglich gestört ist und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um dies zu verbessern.

Wir danken dir aufrichtig für deine Zeit und deine ehrlichen Einblicke in deine Erfahrungen. Dein Beitrag hilft uns dabei, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen deine Mitarbeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams warst,
dein HR-Team

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