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Nagel-Group
Bewertung

Starker Arbeitgeber mit Potenzial für mehr moderne Arbeitsbedingungen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagel-Group in Versmold gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen
- Erweiterung der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und die Einführung von Workation
- Förderung Duz-Kultur durch die Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Nagel-Group ist sehr angenehm. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, was ein produktives Arbeitsklima schafft. Die Kommunikation ist klar und respektvoll, und man fühlt sich als Teil eines großen Ganzen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist seitens Geschäftsführung mittelmäßig. Informationen werden zwar weitergegeben, aber es gibt oft Verzögerungen und es fehlt an Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in unserem Team ist super! Man arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, es gibt Raum für Verbesserungen. Mobiles Arbeiten ist für 9 Tage im Monat möglich, was flexibel ist, aber mehr Tage oder die Möglichkeit zu Workation wären ideal.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist kompetent und unterstützend, stets ansprechbar und nimmt sich Zeit für Anliegen. Eine Duz-Kultur von seitens der Geschäftsführung wäre aber wünschenswert, um die starken Hierarchien aufzulockern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Es gibt stets neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend machen. Langweilig gibt es hier nie!

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Allerdings fehlen leider höhenverstellbare Schreibtische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar, E-LKW, LEAFR sind nachhaltige Umsetzungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und marktgerecht.

Image

Viele sind schon lange hier.

Karriere/Weiterbildung

Durch den Nagel Online Campus gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing & Employer Branding

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für deine positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die spannenden Aufgaben bei der Nagel-Group so schätzt. Dein Feedback bestätigt uns in unserem Engagement, bietet aber auch wertvolle Anregungen, um noch besser zu werden.

Deine Vorschläge zur Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen, zur Erweiterung der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Workation sowie zur Förderung einer Duz-Kultur nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind wichtig für eine moderne Arbeitsumgebung, und wir werden sie in unsere weiteren Planungen einbeziehen.

Besonders dankbar sind wir für deinen Hinweis zur Kommunikation und Transparenz seitens der Geschäftsführung. Wir arbeiten daran, die Informationsflüsse zu verbessern, um noch klarer und offener zu kommunizieren.

Es freut uns, dass du dich in deinem Team wohlfühlst und den starken Zusammenhalt erlebst. Diese Teamkultur ist uns sehr wichtig, und wir werden sie weiterhin fördern.

Vielen Dank auch für deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zur Gleichberechtigung. Wir setzen uns dafür ein, mehr Flexibilität und Chancengleichheit im Unternehmen zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Nagel-Group weiterzuentwickeln.

Schön, dass du Teil des Teams bist.

Viele Grüße
dein HR-Team

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