Denn sie wissen nicht, was sie tun...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um "flexibel" zu bleiben, werden strategische Entscheidung fix über's Knie gebrochen, auf Kosten der Menschen (!), die viel Schweiß und Zeit in die Firma investiert haben
Verbesserungsvorschläge
Mal im Duden unter "Loyalität" nachschlagen, fehlendes Verantwortungsbewusstsein beim Führungspersonal ist ein massives Problem
Arbeitsatmosphäre
Bis zum Tag der Kündigung wurde meine Arbeit sehr geschätzt, war dann von einem auf den anderen Tag aber bedeutungslos
Kommunikation
Arbeitsaufträge wurden nie durch den Vorgesetzten erteilt, der sprach immer zuerst mit Dritten, die dann mich ansprachen, völlig losgelöst von meiner Kapazität
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig nett und kollegial, gab es auch viel Gerede hinter dem Rücken
Work-Life-Balance
Abweichend von den Vereinbarungen wurde mehr gearbeitet und spontane Dienstreisen angeordnet
Vorgesetztenverhalten
Eine meiner schlechtesten Erfahrungen in meiner Karriere, heute hüh, morgen hott
Interessante Aufgaben
Ausgesprochen interessante Aufgaben, die ich bis zuletzt mit Leidenschaft ausgeführt habe
Gleichberechtigung
Wie üblich, je weiter man nach oben kommt, desto weißer und männlicher wird es
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts besonderes, nichts wirklich negatives
Arbeitsbedingungen
Wenig Anerkennung für die Arbeit und vor allem nicht für Arbeit abseits der vereinbarten Konditionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profitorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Gewinn statt sozialer Gerechtigkeit und Fairness
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ordentlich
Image
Von außen besser bewertet als von innen, nach kurzer Zeit fühlt man sich als Kummerkasten für die Kollegen - und das scheint seit Jahre so zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen hier die üblichen Verdächtigen