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Bewertung

Versmold und weitere

Es geht Bergab!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nagel-Group Logistics SE in Kabelsketal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen/Arbeitsumfeld und Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Lautes Großraumbüro sucht seine gleichen. 15 oder mehr Mitarbeiter in einem kleinen Büro eingesperrt.

Kommunikation

Die neue Führungskräfte versuchen auf Krampf alles zu ändern ohne Mitarbeiter einzubeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen sehr gut miteinander um. Neue Mitarbeiter spielen Spitzel und geben Führungskräften Äußerungen 1 zu 1 weiter.

Work-Life-Balance

Überstunden haben in dem letzten Jahren abgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Leider volles versagen von neuen Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche tätigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht mit dem nötigen Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Leiter ein Lautes dreckiges Büro mit einer eckligen Küche un der die Fliesen von der Decke fallen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing & Employer Branding

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast. Es ist uns wichtig, auf solche Rückmeldungen einzugehen, um unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Besonders bedauerlich ist es, dass du den Eindruck hattest, dass Veränderungen ohne die Einbeziehung der Mitarbeitenden umgesetzt wurden. Wir nehmen Feedback sehr ernst und sind stets bemüht, Mitarbeitende bei Anpassungen und Weiterentwicklungen mitzunehmen und einzubeziehen. Unsere Führungsleitlinien sind darauf ausgerichtet, dass ein respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation im Vordergrund stehen, damit alle Teammitglieder gehört werden.

Wir verstehen, dass die Arbeit in einem Großraumbüro nicht immer ideal sein kann. Leider ist es uns nicht möglich, jedem Mitarbeitenden ein Einzelbüro zur Verfügung zu stellen. Wir schätzen jedoch den Austausch untereinander und fördern diesen aktiv, da wir glauben, dass gemeinsame Kommunikation und Zusammenarbeit das Arbeitsumfeld bereichern können.

Auch zum Thema Sauberkeit und Nutzung der Küchen möchten wir Stellung nehmen: Jede Teeküche wird durch die Teams vor Ort eigenverantwortlich genutzt und gepflegt. An vielen Standorten ist es üblich, dass die Reinigung der Teeküche im Wechsel erfolgt, damit jeder zur Sauberkeit beitragen kann. Wir hoffen, dass dadurch ein gemeinsames Bewusstsein für Ordnung gefördert wird.

Deine Rückmeldung zur baulichen Situation der Büros nehmen wir ebenfalls ernst, und wir werden prüfen, ob hier kurzfristig Verbesserungen möglich sind. Es ist uns wichtig, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffen, dass du in deiner neuen Position zufrieden bist. Sollte es noch offene Punkte geben, über die du mit uns sprechen möchtest, kannst du uns jederzeit unter employerbranding@nagel-group.com kontaktieren.

Viele Grüße
Dein HR-Team der Nagel-Group

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