Nagel-Group

Bewertung

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben, auch wenn es nicht positiv ausgefallen ist. Es tut uns leid zu hören, dass du in deiner Zeit bei uns so unzufrieden warst und dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Gerade die Kritik an unseren Führungskräften nehmen wir sehr ernst. Wir möchten der von dir geschilderten Problematik nachgehen und hoffen, dass wir hier zur Aufklärung beitragen können.

Wir haben klare Führungsleitlinien, die ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Zusammenarbeit vorgeben. Dass diese Standards nicht immer eingehalten wurden, bedauern wir sehr. Dein Feedback ist für uns eine wichtige Rückmeldung, um gezielt an den Bereichen zu arbeiten, die du angesprochen hast.

Bezüglich der Gehaltsstruktur möchten wir anmerken, dass unsere Gehälter durch tarifliche Vereinbarungen geregelt sind, die eine faire und marktgerechte Entlohnung sicherstellen sollen. Uns ist bewusst, dass dies unterschiedlich wahrgenommen werden kann, und wir bemühen uns, in diesem Bereich stets transparent zu sein.

Es freut uns dennoch, dass du einige positive Aspekte wie die Arbeitsbedingungen und den Umgang mit älteren Kollegen erkennen konntest. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du an deinem neuen Arbeitsplatz positive Erfahrungen sammeln kannst.

Solltest du noch einmal das Gespräch suchen oder weitere Hinweise geben wollen, erreichst du uns gerne unter employerbranding@nagel-group.com.

Alles Gute für die Zukunft und vielen Dank für deine Zeit!

Dein ehemaliges HR-Team