2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man 10 bis 14 Stunden arbeitet, muss man nichts weiter erwähnen.
Mindestlohn und sonst nichts, keine Sonn-und Feiertagszuschläge, geschweige Nachtzuschläge, Überstunden werden weder bezahlt noch aufgeschrieben.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Steht alles hier drinnen.
Stress pur. Manche Mitarbeiter petzen über dich bei Kollegen und Vorgesetzten. Leistungsdruck durch Scanquote. Schnell sein ist alles. Überwachung und Kontrolle deiner Arbeit erfolgt mitunter durch eine WhatsApp Gruppe.
Die Mitarbeiter präsentieren nach außen einen weltoffenen Markt wo jeder egal welcher Nationalität, Konfession und Sexualität willkommen ist und geben sich freundlich, höflich und hilfsbereit den Kunden gegenüber. Hinter den Kulissen schaut es aber ganz anders aus. Schlechte Aussagen über den Markt und die Arbeit sind im Verkaufsraum unerwünscht.
Das Privatleben rückt durch die ausgedehnten Öffnungszeiten, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit stärker in den Hintergrund als bei anderen Arbeitgebern. Auf Familie wird versucht Rücksicht nehmen. Urlaubszwang von mindestens einer Woche im ersten Quartal des Jahres. Im Dezember ist Urlaubssperre.
Gib es nicht.
Mindestlohn sowie keine Zahlung von Sozialleistungen, Sonntags, Nachts- und Feiertagszuschlägen.
Es wird nach den Standards der REWE Group gearbeitet.
Mit manchen Kollegen kannst du wie man so schön sagt Pferde stehlen, bei anderen bist du verraten und verkauft weil z.B über dich gelästert wird wenn du mal krank bist.
Ältere Leute werden eingestellt wenn sie die gewünschten Anforderungen erfüllen. Langjährige Angestellte sind zu achten und respektieren und genießen Privilegien.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten und nehmen sich die Zeit. Ansonsten unter aller Kajüte. Schichten werden ohne zu fragen oder Absprache geändert. Freie Tage nach der selben Manier gestrichen. Arbeit auf Abruf erfolgt nach dem gleichen Prinzip. Angestellte werden nach allen Regeln der Kunst klein gehalten.
Der Markt ist modern, hell und offen gestaltet. Im Sommer sehr warm und im Winter knackig kalt.
Deine geleistete Arbeit wird nicht wert geschätzt. Alles was du machst und tust scheint eine Selbstverständlichkeit zu sein. Egal wie viel du versucht zu schaffen und egal wie sehr du dich auch anstrengst. Die Kritik überwiegt.
Nein z.B
einige dürfen Regel wie Handyverbot ignorieren, während andere alle Regeln brav befolgen und einhalten müssen
der eine Kollege hat Kassenpflichtzwang, während andere auch im Markt arbeiten dürfen
manche haben nur Früh oder Spätdienst, während die anderen dauernd hin und wechseln müssen
die einen gehen pro Schicht gefühlt 10mal aufs Klo oder rauchen, während andere schon beim zweiten Mal schief angeguckt oder angemotzt werden
Obst/Gemüse, Mopro oder Convenience