2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Erreichbarkeit und helle Büroräume
Gehalt zur Stundenanzahl unterirdisch.
Arbeitsverträge gültig gestalten und nicht Strafzahlungen drohen - diese sind bei Arbeitnehmerverträge eh verboten. Beim Jahresurlaub wird gemogelt.
Chefs haben verständnis für Familiäre Probleme/ Umstände und ein offenes Ohr. Urlaube können kurzfristig genommen werden und auch wenn man Fehler macht bricht nicht gleich eine Welt zusammen.
Das er nicht in Technik investiert und Schulungen für das Programm bezahlt welches das Unternehmen benutzt. Des Weiteren sind Arbeitsabläufe schlecht organisiert/ strukturiert.
Unternehmen sollte mehr durchorganisiert sein. Löhne sollten dem Arbeitsaufwand und Verantwortung angepasst werden. Arbeitsabläufe besser strukturiert werden und Technik auf einen "wenigstens" aktuelleren Stand bringen.