Reisende sollte man nicht aufhalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles in Bewegung bleibt, und das die Möglichkeiten und das Potential grenzenlos sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich im Gehirn gekramt habe: NIX!
Verbesserungsvorschläge
Die jeweilige, eigene, Vorbildfunktion im Blick haben und das was man selbst möchte, vorleben.
Arbeitsatmosphäre
In Treppenhausbereichen kann es mal personell lauter werden, und Dauerbaustellen im baulichen Umfeld sind eine Herausforderung. Eine gesunde Einstellung hilft ungemein dabei, sich im Team auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Kommunikation
Einstellungssache: wer verstanden werden will, kommuniziert auch dementsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Krisenmanagement ist bereits auf einem sehr hohen Niveau. Und Luft nach oben ist immer etwas gutes!
Work-Life-Balance
Wer immer dranbleibt, beim Dauerlernen auf sich zu achten, und dies Team-gerecht vorlebt, der kann‘s immer besser!
Vorgesetztenverhalten
In manchem anderen Betriebsbereich als meinem eigenen ist die Vorbildfunktion weniger sichtbar (Pandemie-Situation)
Interessante Aufgaben
Einstellungssache: begeisterungsfähig bleiben ist ein großer Vorteil!
Gleichberechtigung
Meine Devise: Den Blick nicht verlieren darüber ob man selbst dem Team gerecht wird, ohne sich selbst dafür aufzugeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier mangelt es in anderen Bereichen als meinem eigenen zeitweise an Respekt (Erwartungshaltungen, Urlaubsplanung).
Arbeitsbedingungen
Bei Problemen wird sich umgehend gekümmert, sobald man das Problem kund tut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung innerhalb der Räume ist ein Manko, jedoch platz-bedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsbezug, Bezug zur Arbeitskraftfähigkeit, alles fair.
Image
Wenn man seine positive Arbeitseinstellung lebt und vorlebt, kann ein Image nicht negativ sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann. Und macht es.