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n:aip 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, rechtzeitige Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf. Respekt gegenüber aller Mitarbeiter. Mobbing konsequent angehen. Bezahlung aufbessern, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre

Je nach direkten Kollegenkreis gut, ansonsten ist es aufgrund verschiedener Gründe keine ( Mobbing, gefestigten Machtstrukturen, bevorzugten Mitarbeitern) gute Atmosphäre.

Kommunikation

Es gibt zwar Besprechungen, aber manches wird nur gewissen Personen weitergegeben. Es ist nicht zu ergründen, welche Vorteile der Arbeitgeber für die Firma darin sieht.

Kollegenzusammenhalt

Mit den unmittelbaren Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt. Es zeigt sich in anderen Bereichen oft eine Ausgrenzung und Lästermentalität. Gute Kollegen suchten sich einen neuen Job und sind meist nicht mehr im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Für meinen Bereich gute Gleitzeitregelung möglich. Ansonsten eher mau.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an guter Personalführung, Sozialverhalten und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Unbedingt

Gleichberechtigung

Es wird klar unterschieden!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Arbeitskittel sind vorhanden. Auto, Arbeitskleidung sind in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterirdisch

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r Kollege/in, trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für dein Feedback. Zugleich bedauern wir deine Erfahrungen, denn unsere Unternehmenskultur ist durch einen respektvollen und menschlichen Umgang geprägt, der von konstruktiver Kritik lebt. Wir sind stets darum bemüht uns weiter zu entwickeln und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten. Gerne kannst du das vertrauliche Gespräch mit unserer HR-Abteilung suchen, damit du offen Optimierungspotentiale und Verbesserungsvorschläge anbringen kannst. Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir das Beste!

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