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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn alle anderen immer Schuld sind...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine gute Kommunikation; jeder macht was er denkt; Leitungsebene führt nach Stimmung; nicht kritikfähig; kein guter Umgang mit Mitarbeitern, wenn sie zu unbequem werden; die Schuld wird immer bei anderen gesucht; eigene Verantwortung wird nicht gesehen und übernommen; keine Reflexion des eigenen Verhaltens auf Leitungsebene vorhanden,

Verbesserungsvorschläge

mehr menschliche Führung, mehr eigenes Reflexionsverhalten, besonders in den Leitungsebenen, eigene Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen,jedoch nichts für teammenschen,da jeder für sich arbeitet und jeder gern macht was er möchte.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, home Office und Co lassen einen viel Freiraum für eine gute Work live balance

Kollegenzusammenhalt

Ja nachdem man sich welcher Gruppe anschließt mal besser oder schlechter

Vorgesetztenverhalten

Der Gesamtleitung fehlt leider die menschliche Führungskraft.Verantwortung wird an andere abgeben. Konfliktfaehigkeit nicht vorhanden,denn Schuld sind immer die anderen.Sobald man zu unbequem wird,kommt die Kündigung.Da der Verein unter 10 Mitarbeiterinnen fest anstellt,gibt es keinen Kündigungsschutz.

Kommunikation

Stark ausbaufähig. Da das Hauptteam aus Menschen besteht,die alleinarbeiter und kreative Chaoten sind,findet wenig bereichsuebergreifende Kommunikation statt.nur soviel wie nötig. Vieles wird einfach vergessen zu kommunizieren oder man wird gar nicht miteinbezogen.

Gleichberechtigung

Menschen werden nach zweierlei mass bewertet.sobald man zur "buddygruppe" gehört darf man fast alles,die anderen dagegen sollen sich schön brav an die Regeln halten.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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