4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Kommunikation! Es waren 2. Vorstellungsgespräche geplant. Zusage hab ich aber gleich nach dem ersten Gespräch erhalten.
Warum wollen Sie hier arbeiten?
Daran denken, dass man es mit Menschen zutun hat. Verhandlungspoker gut, aber im Hinterkopf bewahren, dass der Bewerber nicht von gestern ist.
Sehr schnell, professionell und sympathisch
Dem Bewerber nicht beim 2. (sehr positiven) Gespräch praktisch mündlich zusagen ("Notieren sie sich schonmal den Termin für die Weihnachtsfeier!"), um dann eine Woche später per Email (!) eine Absage zu schicken. In dieser Situation nicht den Mumm zu haben, zum Telefonhörer zu greifen, zeugt von Unprofessionalität.
Der Online-Persönlichkeitstest nach dem 2. Gespräch ergab ein völlig verfälschtes Bild. Egal ob das am Test selbst lag oder der Art des Ausfüllens - Wenn sich auf ein solches Instrument mehr verlassen wird als auf den persönlichen Eindruck im Gespräch, ist der Firma sowieso nicht zu helfen.