Dynamik, Gestaltungsspielraum und Wachstum auf hohem Niveau!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mich begeistert, ist die "Hands-on-Mentalität", die hier von der Geschäftsführung vorgelebt wird. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeitende Verantwortung übernimmt und sich in allen Bereichen einbringen kann. Man hat die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und diese bis zur Umsetzung zu begleiten. Das gibt ein Gefühl gibt, einen echten Einfluss zu haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr dynamisch. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Kunden auf dem bestmöglichen Weg zu begleiten. Die Lernkurve ist extrem steil, auch oder besonders in Zeiten von Veränderungen - aber genau das macht den Reiz aus. Man bekommt kontinuierlich die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und seine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Die Agentur ist extrem ambitioniert und immer auf Wachstumskurs, was dazu führt, dass man selbst ständig an neuen, spannenden Projekten arbeitet und mit innovativen Ansätzen die Entwicklung der Kunden vorantreibt. Die Kombination aus hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf den Erfolg unserer Kunden macht das Arbeiten hier einzigartig und motivierend.
Verbesserungsvorschläge
Bei all den wunderbaren Möglichkeiten, Prozesse und Effizienz stetig zu steigern, dürfen wir uns nicht "verzetteln" und weiterhin eine gesunde Erwartungshaltung beibehalten. Change- und Projektmanagement-Methoden könnten dabei noch etwas besser genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Eines der schönsten Büros der Stadt. Die Arbeitsantmosphäre wird kontinuierlich weiterentwickelt und unser Culture & Strategy Management holt das Team regelmäßig dazu ab. Wir kochen fast täglich zusammen und haben sehr viel Spaß miteinander und mit unseren Kunden.
Kommunikation
Wir kommunizieren direkt und wenn es mal Probleme gibt, werden diese intensiv und konstruktiv diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Projekt-Tandems und Head Of's arbeiten gut zusammen. Effizienz wird regelmäßig ausgebaut.
Work-Life-Balance
Die Auslastung steht weit oben und Kunden/Projekte haben natrlich Prio. Mit guter Organisation sind allerdings private Termine und Freizeit-Gestaltung jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und holen sich stets Feedback. Regelmäßige Gespräche finden statt. Self Responsibility wird darüber hinaus gefördert, sodass jeder erwachsen agieren kann und soll.
Interessante Aufgaben
Ich genieße die Möglichkeit, meine Erfahrung stets offen mit einbringen zu dürfen und jeden Tag dazuzulernen. (Growth Mindset)
Gleichberechtigung
Jeder packt mit an. Auch das Management räumt hier schonmal den Geschirrspüler aus :)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab bereits Senior-Kollegen und es bestehen keine Vorbehalte, ältere Kollegen zu beschäfiten. Aktuell ist das Team aber U40.
Arbeitsbedingungen
Hier und da sind Kleinigkeiten zu optimieren. Zum Beispiel werden gerade einige Laptops neu beschafft. Das Wichtigste ist, dass die Dinge angegangen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte gefördert. Die Müll-Trennung könnte aber etwas besser funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und fair. Man ist definitiv bemüht die finanzielle Weiterentwicklung zu fördern.
Image
Expertenstatus und Image sind auf einem sehr guten Level.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern wie extern Möglichkeiten und auch regelmäßige Austausch-Formate um sich weiterzubilden.