Dynamisches Umfeld mit einem tollen Team in schnell wachsendem High-Tech Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht oben. Flexibilität. Eigenverantwortung wird geschätzt. High-Tech macht mir persönlich Freude. Top-Team (die allerallermeisten!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern (siehe oben). Strukturen sind auch noch verbesserungswürdig (wobei zu sagen ist, dass die Verbesserung derzeit schon läuft (2018))
Arbeitsatmosphäre
Vor allem die hohe Kompetenz der einzelnen Mitarbeiter ist immer wieder beeindruckend. Aber es kann auch ganz schön anstrengend sein, hier "mithalten" zu wollen. Die meisten Kollegen arbeiten mit viel Freude.
Kommunikation
Oh, je: wir sind ein (noch) kleiner Laden, und C.F. wird sicher sofort sehen, wer hier kommentiert. Und jetzt beschwere ich mich schon WIEDER darüber, dass die interne Kommunikation verbessert werden sollte. Aber er ist mit seinem Team dran: wie an so vielen Dingen in einem stark wachsenden unternehmen - geht nicht alles immer so schnell wie ich das wünsche.
Kollegenzusammenhalt
100%! Hab ich so auch noch in keinem Unternehmen vorher erlebt.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb hat man den Vorteil, dass man nur Internet benötigt um arbeiten zu können. Zu Hause Sonntagabend um 20:30 "schnell noch mal" in die mails schauen sollte man nicht, aber man macht es trotzdem :-(
Aber wenn man es richtig anstellt, dann arbeitet man nicht automatisch zu Hause mehr als im Büro, und dann tut es der WFB gut Home Office zu machen. Ansonsten: es ist viel zu tun und die meisten Kollegen arbeiten zu viel. Solange es Freude macht: 5 Sterne! Wenn es keine Freude machen würde gäbe es nur 3.
Vorgesetztenverhalten
Tja Chef: warum bekommst Du den letzten Stern nicht?! Als Anreiz es NOCH besser zu machen!
Interessante Aufgaben
Oh ja! Klappt nicht immer alles, weil es einfach zu viele spannende Themenfelder gibt. Aber interessant sind alle.
Gleichberechtigung
Mehr weibliche Führungskräfte würde und gut tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Oh Gott, hätte ich diese Frage gelesen BEVOR ich mich zu einer Bewertung entschieden hätte, ich hätte das Bewerten gelassen. Beurteile ich jetzt, wie die anderen Kollegen mit mir umgehen, oder wie ich mit den älteren Kollegen umgehe? Wir sind ein sehr junges Team. Die Führungsmannschaft sind alle ähnlich alt wie der Chef. Und so in 10 Jahren zeigt sich dann, wie die Jungen Kollegen mit uns (dann erst!!) Älteren umgehen. Ich denke wir kriegen es derzeit ganz gut hin.
Arbeitsbedingungen
Es ist an vielen Stellen in Gerbrunn sehr voll. Wir brauchen einen Anbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hab mich für drei Sterne entschieden. Vieles klappt gut bis sehr gut. An einigen Stellen ist es der hohen Dynamik geschuldet, dass wir nicht 5-sternig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Image
Wer bei einem Hidden Champion arbeiten will ist hier top aufgehoben. Wir haben Weltraumargenturen als Kunden, Universitäten, kleine und sehr (sehr!) große Firmen als Kunden. Aber natürlich kennt uns niemand automatisch wie es bei Siemens der Fall wäre. Bei Siemens habe ich schon gearbeitet: da ist es so, das niemend DICh kennt, nur das Unternehmen. Mir gefällt es in einem überschaubaren Hig-Tech-Unternehmen besser als bei einem bekannten Giganten.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein. Viel interne Weiterbildung oder "on the Job". Die Top-Positionen sind alle besetzt. Weiter kommt man nur, wenn die Firma wächst. Und das tut sie ja auch. Aber eine klassische Karriereleiter weil "oben" die Leute
in Rente gehen, die gibt es nicht.