29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden grundsätzlich Verbesserungen angestrebt, so dass eine innovative und moderne Arbeitsatmosphäre herrscht.
Auf das Wohlbefinden der Belegschaft wird geachtet, sei es individuelle Themen oder auch allgemein. Man wird nicht wie eine Zahl behandelt.
Es gibt immer wieder Events und beim Sommerfest darf auch die Familie kommen.
Bei manchen Themen werden Veränderungen ausgebremst, weil die Umsetzung mehr Einarbeitung benötigt und komplizierter wirkt.
pünktliches Gehalt
die Ignoranz
Bessere Führungskräfte und mehr Verantwortung für die Mitarbeitenden
Sehr schlecht jeder fühlt sich beobachtet
gut
Gut es gibt die Möglichkeit von Homeoffice
Gibt es faktisch nicht
Gutes Gehalt, sonst würde keiner bleiben.
Nach außen groß, normale Mitarbeiter Solen dies einhalten gilt aber nicht für die Chefs, unnötige Flugreisen und CO2 Schleudern dienen den Abstand nach unten zu halten
Angst schafft es das zu verhindern
Ü55 nicht erwünscht, die haben zu viel Erfahrung für die Vorgesetzten
Controller lässt grüßen
ordentliche Büros mit Kantine
Leider wir man nicht als Mitarbeiter einbezogen, erfährt Dinge von Kunden
nach außen hin groß geschrieben
Weniger, da keine eigene Kompetenz in der Technik vorhanden, alles Zukauf aus Fernost.
...daß international gedacht wird!
...bisher nichts.
Äußerst angenehme Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Auch mit Vorgesetzten sehr gute Zusammenarbeit möglich.
Es gibt natürlich immer etwas zu verbessern, aber die guten Seiten überwiegen
Man ist in der Logistik zwar auf bestimmte Rahmenbedingungen festgelegt, trotzdem bleibt viel Freiraum für individuelle Notwendigkeiten. Dabei wird auch auf Fairness untereinander geachtet.
Hiermit habe ich die besten Erfahrungen gemacht, da auf eine Weiterentwicklung jedes Einzelnen sehr viel Wert gelegt wird.
Gehälter werden pünktlich und rechtzeitig bezahlt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zahlreiche Vergünstigungen bis hin zu speziellen ergonomischen Bürostühlen im Einzelfall...
Auf Ressourcenschonung wird unter allen Mitarbeitern sehr geachtet. Die Leitung hat dafür auch eine Agenda für die kommenden Jahre
Es menschelt unter den Kollegen, und bleibt trotzdem (oder gerade deshalb?) ein sehr angenehmes Miteinander
Es gibt keine schlechten Erfahrungen - also gut!
Es wird viel gefördert, und gemeinsam abgestimmt
Auf Arbeitssicherheit, eine geeignete Arbeitsausstattung und Einbindung der Mitarbeiter bei der Anschaffung entsprechender Arbeitsausstattung wird sehr Wert gelegt
Leitung denkt intensiv über eine klare Kommunikation nach, und lebt diese vor
Darauf wird hoher Wert gelegt
Da sich das Unternehmen stark weiterentwickelt sind auch viele interessante Aufgaben vorhanden, die je nach Kompetenz angegangen werden
Sehr guter Umgang in den Teams und guter Umgang Team übergreifend.
Erst mit Pandemie gab es die Einführung von Home-Office durchweg, jetzt wo die Pandemie abschwächt beginnt der Wunsch nach mehr Office Präsenz stärker zu werden.
Mit 13. Gehalt und Bonus-Zahlung am Ende des Jahres ist die Bezahlung okay, aber Gehaltserhöhungen in mittleren oder größeren Schritten sind nur schwer durchzusetzen, wenn man einmal eingestellt ist.
Es herrscht sehr freundliches Klima in den Teams und die Team-Leiter setzen sich für ihre Teams ein. Aber es kann natürlich nie alles perfekt sein.
Freundlicher Umgang von Teamleitern, sowie - zu erwartend - etwas strengerer Führung durch Abteilungs-Leiter und Geschäftsleitung. Bessere Strukturierung in der Geschäftsleitung, die Altlasten beheben soll, befindet sich im Prozess.
Keine größeren Probleme, könnte aber besser sein.
Während der Corona Pandemie hat Nanotec hervorragend und vor allem sehr frühzeitig reagiert. Es wurden Hygienemaßnahmen, Gebäudetrennung und Home-Office umgesetzt. Weiterhin wurden über den Betriebsarzt frühzeitige Impftermine den Mitarbeitern ermöglicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei Nanotec sehr angenehm und freundlich.
Top 100 Gewinner.
Die Work-Life-Balance ist sicherlich von der Abteilung und Aufgabe abhängig. In der Applikation ist die Work-Life Balance gut.
Mülltrennung wird strickt eingehalten. Nanotec will zeitnah CO2 Emissions-frei sein. Es gibt Solarpanels auf dem Firmengebäude. Es stehen viele Ladestationen für Elektroautos auf dem Parkplatz. Kantinenessen wird während Corona vorbildlich in biodegradierbaren Schüsseln ausgegeben. Insgesamt ist das Firmengelände sauber.
Die Kollegen in der Applikation sind einwandfrei.
Es gibt eine hohe Loyalität gegenüber Mitarbeiter die bereits über 60 Jahre alt sind. Umgekehrt haben viele Mitarbeiter schon eine sehr lange Betriebszugehörigkeit.
Die Vorgesetzten verhalten sich menschlich gegenüber Ihren Mitarbeitern. Klassische Silo-Kommunikation findet praktisch nicht statt und die Vorgesetzten tauschen sich im offenen Dialog mit Ihren Mitarbeitern aus.
Arbeitszeiten können weitgehend flexibel gestaltet werden. Hohe Toleranz bei wichtigen privaten Terminen und z.B Arztbesuchen bzw Krankheitsfall.
Die Kommunikation bessert sich von Jahr zu Jahr.
Gleichberechtigung wird bei Nanotec gelebt.
Die interessanten Aufgaben in der Applikation ergeben sich vor allem dadurch, das Nanotec in sehr vielen verschiedenen Branchen Antriebslösungen liefert. Dadurch erhält man sehr gute Einblicke in die Applikationen verschiedener Branchen wie Medizintechnik, Automatisierungstechnik, Laborautomatisierung (z.B. Coronatests), Anlagenbau, 3D- Druck. Der Kundenstamm ist sehr weitreichend und Nanotec kann als Hidden-Champion angesehen werden.
Gut aufgestellt, Modern
Nette Leute, Lösungsorientiert, Fair, Innovativ
Homeoffice möglich, Flexibel
Jeder hilft hier jedem, man zieht zusammen an einem Strang
Keine Aussage möglich, nichts negatives erfahren also Gut
Sehr gut! Auf Augenhöhe
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man wird sehr schnell in das neue Team integriert.
Sehr nette Kollegen
Kurze Kommunikationswege.
Wir ein innovatioves, mittelständisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum sucht und eine familiären Arbeitsatmosphäre ist hier genau richtig!
Man kann immer etwas verbessern... aber etwas wirklich Schlechtes fällt mir nicht ein
Nanotec bietet ein sehr innovatives und menschliches, aber auch professionelles Arbeitsumfeld. Die Abläufe sind gut strukutriert, es gibt klare Prozess, ohne dass es bürokratisch ist! Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial, man kann mit dem Unternehmen mit wachsen... es ist spannend mitzuerleben, wie sich das Unternehmen immer weiter entwickelt!
Nanotec ist ein hidden champion, es ist vielleicht nicht so bekannt wie die großen Unternehmen in der Region, es hat aber mindestens genauso viel zu bieten!
Das Unternehmen und die Personalabteilung sind sehr darauf bedacht, indviduelle Lösungen zu finden und auch Flexibilität zu gewährleisten
Es werden immer wieder Fortbildungen für die Mitarbeiter angeboten! Man kann mit dem Unternehmen mit wachsen und wird dabei von der Geschäftsführung und Personalabteilung unterstützt....
Ich empfinde das Klima als familär, meine Kollegen sind sehr freundlich, ich gehe gerne zur Arbeit täglich
Ich erlebe die Führungskräfte als sehr fair und freundlich, es wird immer darauf geachtet, die Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen
Schöne sehr moderne Räumlichkeiten, sehr gute Arbeitsaustattung, eine ausgezeichnete Kantine sind einige der Aspekte, die das Arbeiten attaktiv machen...
Ich erlebe die Kommunikation als sehr offen
Ich habe im Laufe der Zeit verschiedene spannende Aufgaben übernehmen dürfen!
Offenes Arbeitsklima - korrekte Behandlung - faires Gehalt
Bei Nanotec konnte ich mich bisher verwirklichen. Ich arbeite gern dort. Eingebrachte Vorschläge wurden in die Tat umgesetzt. Regelmäßiger Austausch unter Kollegen findet nicht nur beim gemeinsamen Mittagessen statt.
Wenn es wirklich mal zu Überstunden kommt, können diese ganz problemlos angesammelt und natürlich ebenso in Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten auch genommen werden.
Wenn ich mal ganz spontan mal einen Tag frei gebaucht habe, war das in kleinster Weise ein Problem.
Meine Arbeitszeiten und Pausen kann ich mir selber einteilen. Das kommt mir und meiner Familie sehr zu gute.
Jede Beantragung einer Weiterbildung bzw. Seminare wurde ohne weiteres genehmigt.
Gehalt wird super pünktlich gezahlt. Bei Gehaltsverhandlungen sind meine Vorstellungen immer berücksichtigt worden. Es werden außerdem Urlaubsgeld und Boni gezahlt. Ebenso vermögenswirksame Leistungen.
Wir achten alle gemeinsam auf Mülltrennung. Mit den Büromaterialien wird sorgfältig umgegangen.
Man findet auch zu Kollegen, welche nicht in das unmittelbare Arbeitsumfeld gehören, sehr guten Kontakt. Es ist wie auch sonst immer: jeder muß sich einbringen und kann so selber auch für ein angenehmes Klima sorgen.
Älteren Kolleginnen und Kollegen wird die Chance gegeben, sich solange ins Unternehmen einzubringen, wie sie das mögen.
Ich kann an dieser Stelle sagen, das meine Vorgesetzte sich sehr oft nach dem Befinden erkundigt und evtl. anstehende Probleme (und auch Sorgen) besprochen werden.
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, ergonomische Stühle, große Fenster, viel Licht ... sind nur einige der Dinge, die ich hier sehr schätze.
In Meetings werden wir über den Stand der Firma in der Unternehmenswelt informiert. Ich habe den Eindruck, es wird offen über Erfolge und auch noch offene Ziele gesprochen.
Ich kann an dieser Stelle bestätigen, das meine Arbeit als Frau in meiner Firma sehr geschätzt wird.
Es kam vor, das ich gefragt wurde, ob ich mich auch in anderen Arbeitsgebieten ausprobieren möchte. Neue Arbeitsthemen finde ich immer wieder interessant und spannend. Das zeugt doch davon, das in die Mitarbeiter Vertrauen gesetzt wird.
Geschäftsführung wechselt nicht permanent, da Inhabergeführt.
Nichts
Führungskräfte kommen leider oft von außen hier wäre ggf. Eine interne Auswahl empfehlenswert.
Klimatisierte, moderne Arbeitsumgebung, fairer Chef
Auf private Belange wird Rücksicht genommen
Durchbiegung flache Strukturen, stehen natürlich nicht unendlich viele Stellen offen, aber Weiterbildung wird genehmigt.
Vorbildlich
Wird groß geschrieben.
Guter Zusammenhalt, unter den Kollegen, der Zusammenhalt wird von der Firma durch Abteilungsevents gefördert.
Werden geschätzt
Da ich bereits mehr als 30 Jahre Berufserfahrung habe weis ich es zu beurteilen nicht immer perfekt, aber dennoch gut im Vergleich
Ohne Makel
Offen und zielorientiert
Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, ausgeglichenes Verhältnis von Frau und Mann, aber auch zwischen den verschiedenen Nationen.
Durch die Mittelständige Struktur sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
So verdient kununu Geld.