Coole Atmosphäre, manchmal zu sehr American Style, Hire and Fire
Verbesserungsvorschläge
Wäre vermessen euch jetzt in eure Firmenplanung reinzureden. Daher hätte ich da nur eine Idee, manchmal ist weniger langfristiger.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte und dennoch produktive Arbeitsatmosphäre, eine echte Duz Mentalität welche nicht aufgesetzt ist, In Teilen leider zu ambitioniert und dadurch sich selbst im Weg stehend.
Kommunikation
Jederzeit erreichbar, direkte, offene und regelmäßige Team Calls, ich hätte mir manchmal gewünscht dass flexibler auf Ideen eingegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Man kann im Rahmen des möglichen über alles reden.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell sehr gut, manchmal aber zu sehr an kurzfristigen Erfolgen orientiert, dadurch nicht offen für neue Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch sehr viel Potential nach oben um Marktüblich zu werden.
Image
Kommt tatsächlich auf den Absatzkanal an, zwischen 0 und 5 Sterne. Aus meiner Sicht wurde zu schnell und zu viel in den falschen Kanal verkauft, dadurch war es in diesem Absatzkanal teilweise doch sehr problembehaftet, da dieser Absatzkanal mein Hauptabsatzkanal war, war es letztendlich doch sehr demotivierend und man war einfach nicht gerne gesehen und das ist jetzt sehr wohlwollend ausgedrückt,
als Vertriebler der Firma Naschlabor.
Die Artikel selbst sind Qualitativ einwandfrei und in dieser Qualität und Verpackung auch alternativlos auf dem gesamten Markt!