Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

nass 
magnet 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nass magnet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nass magnet
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nass magnet
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen untereinander, keine abgehobenen Vorgesetzten

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung und deinem Migrationshintergrund an und wie lange du schon im Betrieb bist. Passt du ins Chema der Kollegen - alles super. Hast du andere Anschichten - keine Chance. Keine Toleranz!!!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima. Mitarbeitende und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Betriebsversammlungen, eine Unternehmenszeitschrift, Abteilungsbesprechungen und HR-Newsletter informieren über das Unternehmen und organisatorische Veränderungen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser als hier habe ich es noch nicht erlebt

Anmelden