Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nass magnet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertrieb ist ein Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt
Liegt auch an jedem selber; Möglichkeit von Homeoffice und relativ individuelle Arbeitszeiten helfen aber, eine gute Work-Life-Balance hinzubekommen
Eine starke Teamorientierung besteht. Das fördert die Einbindung neuer Mitarbeiter. Bei Fehlern wird geschult, nicht gemosert.
Die Einführung von "Regelmeetings" im Team sowie mit weiteren Fachabteilungen trägt enorm dazu bei, dass sich alle "abgeholt" fühlen. Die Chefs fördern Meetingpoints, in denen man sich bei einem Espresso austauscht.
Wer bei nass magnet anfängt sollte kein Eigenbrödler sein. Viele Kollegen sind bereits lange im Unternehmen und auch privat befreundet. Neue Kollegen werden schnell integriert.
Sicher immer noch ausbaufähig