Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageEin Unternehmen zum "Ankommen", hier kann man sein berufliches Zuhause finden.
Die Arbeit macht Spaß an den kleinen Maschinen
Die familiäre Kultur und die Homeoffice Möglichkeiten
Einmal definierte Ziele werden intensiv und - sofern erforderlich - auch langfristig verfolgt. Sie werden bei kleinstem Gegenwind nicht gleich über Bord geschmissen. Das schafft Orientierung und Verlässlichkeit.
Freundliche Kollegen
Vertrauensvolle Abteilungsleiter
Interessante Aufgabenbereiche
„Du“ ist gang und gebe
Gleitzeit
Gute technische Ausstattung
Hansefit
Mitarbeiter Events
Hunde sind erlaubt im Büro :-)
Richtig schlecht gar nichts. Sonst würde ich es versuchen zu ändern und wenn das nicht geht gehen. „Love it, change it or leave it“!
Schlechte Kommunikation Abteilungsübergreifend. Schlechte Stimmung.
Das da zu viel russisch geredet wird
Sehr lange, träge Entscheidungswege, die das Unternehmen verlangsamen. Viel Politik, schlecht Kommunikation zwischen Abteilungen und Standorten. Overload an Meetings, jede Kleinigkeit muss abgestimmt werden.
Sehr fragwürdige Personen in Führungspositionen in diversen Abteilungen.
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen etwas transparenter sein
sich nicht so sehr von der IGM ärgern lassen
Die Kommunikation zwischen den Standorten hat noch Potenzual
Die Zeitarbeiter nicht ausnutzen
Den BR abschaffen und mal personell durchgreifen
Der am besten bewertete Faktor von nass magnet ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufgaben fordern einen, Verantwortung wird auf Wunsch an einen selbst abgegeben
Frage nach herausfordernden Aufgaben und Du bekommst sie. Neue Mitarbeiter werden regelmäßig auf den Pegelstand ihres "Arbeitspeichers" hin befragt. Fühlt man sich unter- oder überfordert, wird vom Teamleiter korrigierend eingegriffen. Nach ein, zwei Jahren bei nass magnet, besteht die Möglichkeit Auslandserfahrung zu sammeln.
Sehr interessan
... die man selbst deutlich beeinflussen und mitgestalten kann
Der Ausbildungsplan wird ernst genommen, um den Auszubildenden einen Einblick in (fast) jeden Bereich der Firma zu ermöglichen. Manche Abteilung sind auf einen Azubi vorbereitet und haben dementsprechende Aufgaben, in anderen Abteilung sitzt man mehr oder weniger daneben und schaut zu. Man bekommt auch die Möglichkeit mal an einem Kunden- oder Lieferantentermin teilzunehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nass magnet ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sicher immer noch ausbaufähig
Mit Männern klappt es Frauen wollen nichts sagen
Das einzig Positive ist, das es regelmäßig Betriebsversammlungen gibt, ansonsten wird nur gemauschelt. Einige Bereiche haben Mitarbeitergespräche, viele nicht.
Der Flurfunk weiß mehr als der Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer wirklich will, dem wird ein Weg nicht verwehrt. Schulungen werden eher genehmigt.
Die Firma unterstützt einen
Viele Führungskräfte bei nass magnet haben sich durch Motivation und Weiterbildung aus den eigenen Reihen rekrutiert. nass magnet fördert externe Weiterbildung, beispielsweise zum Fachwirt oder Master mit nicht unerheblicher finanziellen Zuwendung.
Durch die die dort Arbeiten nicht empfehlenswert
Da ist natürlich auch Bereitschaft und Mitgestaltung gefragt!
