Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSeit unserer Gründung im Jahr 1999 steht bei uns eine klare Mission im Mittelpunkt: eine fundierte und umfassende Beratung zu bieten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten ist. Was als kleines Team begann, hat sich in den letzten 25 Jahren zu einer dynamischen und stetig wachsenden Sozietät entwickelt. Heute steht ein Team von 50 engagierten Mitarbeitenden bereit, um in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen kompetent zu unterstützen.
Unsere Stärke liegt in der einzigartigen Kombination aus fundierter Steuerberatung und umfassender Rechtsberatung. Nur durch die enge Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und Rechtsanwälten können wir eine Beratung bieten, die alle relevanten Aspekte abdeckt und unseren Mandanten hilft, stets auf der sicheren Seite zu sein. Ob für Unternehmen oder Privatpersonen – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die die nötige Sicherheit geben, um mit Zuversicht in die Zukunft zu blicken.
Bei uns steht deine persönliche und berufliche Entwicklung im Vordergrund – und das genau dann, wenn du es brauchst und wie du es brauchst. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Fortbildung individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Du entscheidest, welche Qualifikationen und Weiterbildungen dich weiterbringen, und wir unterstützen dich aktiv dabei, deine Ziele zu erreichen.
Arbeiten auf Vertrauensbasis ist für uns essenziell. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und ein respektvolles Miteinander, in dem jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. So schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsklima, das von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Unser Wachstum ist nicht nur unternehmerisch, sondern betrifft jeden Einzelnen im Team. Wir glauben daran, dass der Erfolg unserer Kanzlei Hand in Hand mit der individuellen Entwicklung aller Mitarbeitenden geht. Deshalb bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch langfristige Perspektiven, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeRemote Arbeiten: Du entscheidest wo du arbeitest! Full Remote, im Büro, 50/50...so wie es am besten zu dir passt.
Arbeitszeiten: Arbeitsbeginn und -ende legst du bei uns, in Rücksprache mit deinem Team, selbst fest.
Mobilität: Dein Deutschland-Ticket übernehmen wir zu 100%!
Fahrradleasing: Für mehr Freiheit auf deinem Weg zu uns!
Events: Betriebsausflug, Fußball, Firmenläufe, Grillen auf der Terrasse oder abwechselnde Team Events - und immer freiwillig!
Gesundheit: Wir bieten dir Massagen und betriebliche Altersvorsorge. Und mit Urban Sports wählst du selber, was dir gut tut!
Bürohund:
Bei nbk & Partner erwartet dich ein starkes Team, das für Vielfalt, Zusammenhalt und eine offene Unternehmenskultur steht. Wir arbeiten Hand in Hand – ob in der Steuerberatung oder Rechtsberatung, jeder Mitarbeitende bringt sich mit Fachwissen und Engagement ein. Das Besondere an uns: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, bei dem jeder Mitarbeitenden auch über die eigene Rolle hinaus Verantwortung übernimmt.
Bei uns steht Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Fokus. Wir haben flache Hierarchien, und jede Meinung zählt – von den erfahrenen Experten und Expertinnen bis hin zu den neuen Teammitgliedern. Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich auf Unterstützung verlassen, wenn sie gebraucht wird. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, weil wir wissen, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist.
Fortbildung ist für uns nicht nur ein Angebot, sondern eine klare Perspektive. Du kannst dich weiterentwickeln, neue Aufgaben übernehmen und deine Karriereziele verwirklichen. Wir schaffen Raum für Wachstum – ob durch externe Schulungen oder durch den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, die dir mit ihrer Erfahrung zur Seite stehen.
Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Ob bei gemeinsamen Team-Events, sportlichen Aktivitäten oder einfach mal beim Plausch in der Küche – wir sind mehr als nur Kolleg:innen.
Bei nbk & Partner zu arbeiten bedeutet, Teil einer Kanzlei zu sein, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und echte Zukunftsperspektiven bietet.
Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten für unsere Steuer- und Rechtsabteilung sowie für das Kanzleimanagement. Wir freuen uns auf Bewerbungen für folgende Positionen:
Wir legen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Neben der fachlichen Eignung, die du in unseren jeweiligen Stellenanzeigen findest, sind uns folgende Eigenschaften besonders wichtig:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB.
Standort Köln: Stadtwaldgürtel 13. 50935 Köln
Die Cheffes sind welche von uns.
Offene Kommunikation. Flache Hierarchien. Viele Goodies vom Arbeitgeber.
Manchmal hakt die Technik.
Auf den Umgang der Teamleiter mit den Mitarbeitern achten
Noch mehr Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Ruf bei Mandanten und Mitarbeitern.
In meiner kurzen Zeit keine erhöhte Fluktation feststellen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gemischt von jung bis alt mit vielen Erfahrenen Kollegen. Man ist auch Privat befreundet.
Das einzige wirkliche Minus liegt an manch Teamleiter/in die ihre Rolle vielleicht etwas zu über-motiviert ansehen und auch gerne mal lästern, was die Stimmung indirekt knickt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeitende wurden animiert Weiterbildung zu absolvieren, sowohl Refas als auch Berufsträgern. Gerade in der Steuerabteilung viele Mitarbeitende die auf den Steuerfachangestellten aufsatteln.
Weiterbildung wird unterstützt
Wird voll gefördert