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Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB Logo

Nather 
Böhm 
Kaplik 
& 
Partner 
Steuerberater 
und 
Rechtsanwälte 
PartGmbB
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gut beraten läuft's besser!

Wer wir sind

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 steht bei uns eine klare Mission im Mittelpunkt: eine fundierte und umfassende Beratung zu bieten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten ist. Was als kleines Team begann, hat sich in den letzten 25 Jahren zu einer dynamischen und stetig wachsenden Sozietät entwickelt. Heute steht ein Team von 50 engagierten Mitarbeitenden bereit, um in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen kompetent zu unterstützen.

Unsere Stärke liegt in der einzigartigen Kombination aus fundierter Steuerberatung und umfassender Rechtsberatung. Nur durch die enge Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und Rechtsanwälten können wir eine Beratung bieten, die alle relevanten Aspekte abdeckt und unseren Mandanten hilft, stets auf der sicheren Seite zu sein. Ob für Unternehmen oder Privatpersonen – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die die nötige Sicherheit geben, um mit Zuversicht in die Zukunft zu blicken.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns steht deine persönliche und berufliche Entwicklung im Vordergrund – und das genau dann, wenn du es brauchst und wie du es brauchst. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Fortbildung individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Du entscheidest, welche Qualifikationen und Weiterbildungen dich weiterbringen, und wir unterstützen dich aktiv dabei, deine Ziele zu erreichen.

Arbeiten auf Vertrauensbasis ist für uns essenziell. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und ein respektvolles Miteinander, in dem jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. So schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsklima, das von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Unser Wachstum ist nicht nur unternehmerisch, sondern betrifft jeden Einzelnen im Team. Wir glauben daran, dass der Erfolg unserer Kanzlei Hand in Hand mit der individuellen Entwicklung aller Mitarbeitenden geht. Deshalb bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch langfristige Perspektiven, um gemeinsam mit uns zu wachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Was Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB über Benefits sagt

Remote Arbeiten: Du entscheidest wo du arbeitest! Full Remote, im Büro, 50/50...so wie es am besten zu dir passt.

Arbeitszeiten: Arbeitsbeginn und -ende legst du bei uns, in Rücksprache mit deinem Team, selbst fest.

Mobilität: Dein Deutschland-Ticket übernehmen wir zu 100%!

Fahrradleasing: Für mehr Freiheit auf deinem Weg zu uns!

Events: Betriebsausflug, Fußball, Firmenläufe, Grillen auf der Terrasse oder abwechselnde Team Events - und immer freiwillig!

Gesundheit: Wir bieten dir Massagen und betriebliche Altersvorsorge. Und mit Urban Sports wählst du selber, was dir gut tut!

Bürohund:

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei nbk & Partner erwartet dich ein starkes Team, das für Vielfalt, Zusammenhalt und eine offene Unternehmenskultur steht. Wir arbeiten Hand in Hand – ob in der Steuerberatung oder Rechtsberatung, jeder Mitarbeitende bringt sich mit Fachwissen und Engagement ein. Das Besondere an uns: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, bei dem jeder Mitarbeitenden auch über die eigene Rolle hinaus Verantwortung übernimmt.

Bei uns steht Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Fokus. Wir haben flache Hierarchien, und jede Meinung zählt – von den erfahrenen Experten und Expertinnen bis hin zu den neuen Teammitgliedern. Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich auf Unterstützung verlassen, wenn sie gebraucht wird. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, weil wir wissen, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist.

Fortbildung ist für uns nicht nur ein Angebot, sondern eine klare Perspektive. Du kannst dich weiterentwickeln, neue Aufgaben übernehmen und deine Karriereziele verwirklichen. Wir schaffen Raum für Wachstum – ob durch externe Schulungen oder durch den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, die dir mit ihrer Erfahrung zur Seite stehen.

Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Ob bei gemeinsamen Team-Events, sportlichen Aktivitäten oder einfach mal beim Plausch in der Küche – wir sind mehr als nur Kolleg:innen.

Bei nbk & Partner zu arbeiten bedeutet, Teil einer Kanzlei zu sein, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und echte Zukunftsperspektiven bietet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten für unsere Steuer- und Rechtsabteilung sowie für das Kanzleimanagement. Wir freuen uns auf Bewerbungen für folgende Positionen:

  • Steuerberaterinnen und -berater
  • Steuerassistentinnen und -assistenten
  • Steuerfachwirtin und -wirt
  • Fachkraft für Kanzleimanagement

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Neben der fachlichen Eignung, die du in unseren jeweiligen Stellenanzeigen findest, sind uns folgende Eigenschaften besonders wichtig:

  • Leidenschaft für deine Arbeit und Begeisterung für die Lösung komplexer Herausforderungen.
  • Eine offene und positive Einstellung gegenüber neuen Entwicklungen und Veränderungen.
  • Neugierde und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und auch mal neue Ansätze auszuprobieren.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und gleichzeitig stellst du dein Team und die Zusammenarbeit mit diesem in den Vordergrund.
  • Du schätzt flache Hierarchien und arbeitest gerne in einer Umgebung, in der Verantwortung und Flexibilität großgeschrieben werden.
  • Du bringst Persönlichkeit und Engagement ein und möchtest gemeinsam mit uns wachsen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB.

  • Welche Unterlagen und Infos braucht ihr von mir?

    Grundsätzlich reicht uns als Bewerbung erst einmal dein Lebenslauf sowie die Information, auf welche Stelle du dich bewirbst bzw. für welche Stelle/welchen Bereich du dich interessierst. Ab wann du bei uns starten könntest und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen. Bei Bedarf bitten wir dich um die Zusendung weiterer Unterlagen.

    Ihr habt aktuell keine freie Stelle, die zu mir passt, kann ich mich trotzdem bewerben?

    Selbstverständlich, wir freuen uns über deine Initiativbewerbung mit der Angabe des Bereichs, der dich interessiert, ab wann du starten könntest und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail im PDF-Format (bitte keine ZIP oder RAR-Dateien, die öffnen wir aus Sicherheitsgründen nicht). Natürlich kannst du uns deine Unterlagen auch per Post zusenden – gib in diesem Fall bitte eine E-Mailadresse für die weitere Kommunikation an. Unterlagen, die wir per Post erhalten, erhältst du nach Abschluss des Bewerbungsvorganges (unabhängig vom Ausgang) zurück.

  • Wie läuft unser Bewerbungsprozess ab und wie lange dauert er?

    Sobald wir deine Bewerbung erhalten, wird sie von unserem Recruiting-Team gründlich gesichtet. Falls uns beim Durchsehen Fragen aufkommen, beispielsweise zu deinem frühestmöglichen Starttermin oder deiner Gehaltsvorstellung, melden wir uns bei dir.

    Anschließend werden deine Unterlagen und alle relevanten Informationen an den Fachbereich weitergegeben, für den du dich beworben hast. Wenn das Team Interesse hat, dich kennenzulernen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Innerhalb von etwa vier Arbeitstagen erhältst du in der Regel eine erste Rückmeldung.

    Sollte es für beide Seiten passen, folgt meist ein zweites Gespräch, bei dem wir tiefer ins Fachliche einsteigen oder sogar einen halben bis ganzen Tag gemeinsam verbringen, um zu sehen, ob wir auch menschlich gut zusammenarbeiten können.

    Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess möglichst effizient zu gestalten, sodass wir im Idealfall innerhalb von etwa drei Wochen zu einer Entscheidung kommen. Abhängig von der Anzahl der Bewerbungen und dem spezifischen Fachbereich kann es manchmal auch etwas länger dauern.

    Wie laufen die Gespräche ab?

    Die Gespräche bei uns sollen keine klassischen Interviews sein. Vielmehr geht es uns darum, dass wir uns gegenseitig in einer entspannten Atmosphäre kennenlernen. Zu Beginn des Gesprächs stellen sich die Gesprächspartner aus unserem Team vor, und dann hast du die Gelegenheit, dich ebenfalls vorzustellen – unabhängig von den Informationen, die wir bereits aus deinem Lebenslauf kennen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich beide Seiten wohlfühlen und das Gefühl haben, ein echtes Gespräch auf Augenhöhe geführt zu haben.

    Was passiert nach dem Angebot?

    Wenn wir dir ein Angebot machen, warten wir auf dein Feedback. Erst nach deiner aktiven Zusage wird unser People Operations-Team mit der Erstellung deines Vertrags beginnen. Zunächst erhältst du einen Vertragsentwurf per E-Mail. Sobald du diesen freigegeben hast, wird der Vertrag finalisiert und dir postalisch, zusammen mit einem Rückumschlag, zugeschickt.

Standorte

Standort Köln: Stadtwaldgürtel 13. 50935 Köln

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Cheffes sind welche von uns.
Bewertung lesen
Offene Kommunikation. Flache Hierarchien. Viele Goodies vom Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal hakt die Technik.
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Verbesserungsvorschläge

Auf den Umgang der Teamleiter mit den Mitarbeitern achten
Noch mehr Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Guter Ruf bei Mandanten und Mitarbeitern.
In meiner kurzen Zeit keine erhöhte Fluktation feststellen können.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gemischt von jung bis alt mit vielen Erfahrenen Kollegen. Man ist auch Privat befreundet.
Das einzige wirkliche Minus liegt an manch Teamleiter/in die ihre Rolle vielleicht etwas zu über-motiviert ansehen und auch gerne mal lästern, was die Stimmung indirekt knickt.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeitende wurden animiert Weiterbildung zu absolvieren, sowohl Refas als auch Berufsträgern. Gerade in der Steuerabteilung viele Mitarbeitende die auf den Steuerfachangestellten aufsatteln.
5
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Weiterbildung wird unterstützt
5
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Wird voll gefördert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Nather Böhm Kaplik & Partner Steuerberater und Rechtsanwälte PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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