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National 
Air 
Cargo
Bewertung

Top
Company
2025

Spannender arbeitgeber der fördert und fordert!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei National Air Cargo Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das interessantes Aufgabenfeld, eine spannende Unternehmensstruktur sowie die echte Chance, etwas von der Welt zu sehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Zentrale in den USA ändern sich strategische Leitlinien teilweise täglich. Auf Dauer kann dies sehr anstrengend sein, wenn der eigene Arbeitsbereich davon betroffen ist. Dies ist aber nur bei wenigen Positionen in Frankfurt der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in Marketing und IT sowie eine stärkere Ausrichtung auf die Erfordernisse von Klein- und Mittelständischen Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Spannendes Unternehmen der Luftfahrtbranche mit tollen Büros in der ganzen Welt. Dementsprechend ein internationales Team.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meistens offen und zielführend. Um die Kommunikation weiter zu verbessern, werden alle Mitarbeiter regelmäßig entsprechend geschult.

Kollegenzusammenhalt

Wie bei vielen Unternehmen, gibt es Meinungsverschiedenheiten und Rivalitäten zwischen einzelnen Abteilungen. Das Management hat dies erkannt und Programme auf den Weg gebracht, um die Situation zu verbessern.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich achten für Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance geachtet. Aufgrund von Projekten können jedoch in bestimmten Positionen Überstunden erforderlich sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich meistens korrekt und wertschätzend. Durch regelmäßige Trainings arbeitet das Unternehmen daran, Führungskräfte weiterzubilden.

Interessante Aufgaben

Durch die besondere Struktur des Unternehmens sowie flache Hierarchien sind die Aufgaben spannend und Abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Herausragendes Büro in der Cargo City Süd. Auf Arbeitssicherheit und Ergonomie am Arbeitsplatz wird geachtet. Das IT-Equipment bewegt sich auf gehobenem Standard-Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen stellt in Deutschland die Dienstwagen-Flotte auf Plugin-Hybride um. CO2-Ausgleichsprogramme gibt es allerdings bisher nicht. Im Falle von Schicksalsschlägen unter Mitarbeitern bietet das Unternehmen starke Unterstützung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter befinden sich auf Marktniveau und Programme zur privaten Altersvorsorge werden angeboten.

Image

Unternehmen ist im deutschen Markt nicht allzu bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Aufstiegsmöglichkeiten, die aufgrund flacher Hierarchien allerdings je nach Abteilung übersichtlich sind. Nichtsdestotrotz gibt es viele Chancen sich perönlich weiterzuentwickeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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