49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben, Wertschätzung, spannende Themen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zur Verfügung gestellte IT ermöglicht professionelles Arbeiten, Team Events.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, jeder motiviert und hilfsbereit.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Neue Stellen werden auch intern ausgeschrieben zur Bewerbung.
Angemessenes Gehalt, es werden Vorsorgen und weiteres angeboten.
Soweit es die Luftfahrtbranche eben zulässt, im Büro wird auf Umweltbewusstsein geachtet.
Super Kollegen aller Altersgruppen, neue Mitarbeiter werden gut integriert und eingebunden.
-Moderner Arbeitsplatz, hochwertige Ausstattung
-Kostenlose Getränke
-Klimaanlagen im ganzen Büro
-Parkplatz
Regelmäßige Meetings und offener Austausch sorgen dafür das man zumeist gut informiert ist. Fördernde Arbeitskultur
Kein Schema F, stets verschiedene Aufgaben und Aufträge aller Arten.
Ich hatte bei National Air Cargo (NAC) eine schöne Zeit. Hier sind einige Gründe, warum ich meinen Arbeitgeber schätzen gelernt habe: Erstens ist die Arbeitsatmosphäre bei NAC positiv und unterstützend. Ich fühlte mich sehr wohl, weil meine Kollegen und Vorgesetzten wertschätzend und wohlwollend mit Mitarbeitern umgehen. Es herrscht bei NAC ein Teamgeist, der es ermöglicht, gemeinsam Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen. Zweitens bietet NAC gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer möchte, dem wird geholfen sich beruflich weiterzuentwickeln. Ich habe in meiner Zeit vor allem den fortlaufenden Kurs in Business English sehr geschätzt. Weiterhin werden verschiedene Schulungen und Schulungsprogramme angeboten, die dabei helfen, Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern und die Mitarbeiter auf neue Rollen und Verantwortlichkeiten vorzubereiten. Drittens ist die Unternehmenskultur von NAC auf die Mitarbeiter ausgerichtet. Insgesamt ist es positiv, dass das Unternehmen darauf bedacht ist ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, und bietet großzügige Sozialleistungen und Vergünstigungen. Ich danke für die Zusammenarbeit und wünsche alles Gute.
-Kommunikation auf Augenhöhe
-faires Gehalt
-Kollegenzusammenhalt
nichts
keine
familiäre Atmosphäre mit tollen und hilfsbereiten Kollegen und Vorgesetzten
Ein sehr offenes Miteinander, sodass es einem leicht fällt sich zu integrieren. Trotz Covid-Pandemie und der einhergehenden Kontaktbeschränkungen hat man es geschafft den Kontakt sehr gut aufrecht zu erhalten.
Die Work-Life-Balance ist ein sehr persönliches Thema, da jeder von uns es selbst in der Hand hat wie er diese lebt. Es gibt genug Aufgaben & spannende Projekte die man bei National begleiten kann, entsprechend auch immer genug zu tun. Durch den sehr guten Mix aus Büroarbeit, Homeoffice & Dienstreisen ist es ohne Probleme möglich den entsprechenden Ausgleich zur Arbeit zu finden. Darüber hinaus achten die Vorgesetzten stark darauf, dass entsprechende Auszeiten wahrgenommen werden.
Ich habe es stets so mitbekommen, dass National seine Mitarbeiter immer weiter entwickeln möchte. Sei es im täglichen arbeiten sowie durch Schulungsangebote.
Eine faire und der Branche angemessene Bezahlung.
Die ISO Standards, worunter auch der o.g. Aspekt fällt, werden sehr gelebt und darüber hinaus immer ausgebaut. Ich erinnere mich an regelmäßige Mails wo man über die Fortschritte feierlich informiert wurde.
In meinem Tätigkeitsbereich haben alle stets zusammen gehalten und den jeweils anderen unterstützt. Man hatte immer das Gefühl nicht alleine mit Herausforderungen dazustehen.
Aufmerksam, unterstützend und immer darauf aus das bestmögliche für Ihre Mitarbeiter zu bewirken.
Direkte und offene Kommunikation zu jeglichen Themen. Läuft etwas sehr gut bekommt man es genauso schnell mit wie wenn etwas nicht optimal läuft, dabei wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Wer sich über die Dienstleistungen von National informiert und auf die Geschichte stößt wird schnell merken, dass es sich hier um keinen 0815 Spediteur handelt. Entsprechend anspruchsvoll und interessant sind die Aufgaben und Projekte.,
freundlicher wetschätzender Umgang, Flache Hierarchien, spannende Aufgaben
Abhängigkeit zum Hauptsitz in den USA bzgl. Gehalt und IT
Kein Konkurrenzdenken sondern progressive Zusammenarbeit
Empathische Vorgesetzte, sehr gute Mischung aus Fordern & Fördern
Homeoffice Möglichkeit mit Absprache zwischen den Team Kollegen
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man sich weiter entwickeln möchte, im Gegenteil es wird sogar gefördert. Man wird nicht gebremst. Sehr objektive Beurteilung der Leistung und individuelle Karriereförderung
Faire Bezahlung aber limitiert in den Entwicklungsmöglichkeiten
Kurzum: Tolles Team, tolle Menschen, tolle Zusammenarbeit. Sehr nett und freundlich und hilfsbereit
Immer offen und bereit zu hören, was man zu sagen hat. Respektvoll, Ehrlich, Objektiv, Fordernd und Fördernd. Vorgesetzte, die vorausschauend planen und Ihre Mitarbeiter wertschätzen.
Traumhaftes Büro im 5. Stock mit einem Blick über den Flughafen Frankfurt. Büro und Meetingräume sind klimatisiert.
Kostenlose Obstbar, kostenlose Getränke
Flache Hierarchien ermöglichen eine klare und offene Kommunikation.
Kein Unterschied beim Umgang mit Kollegen unterschiedlichen Geschlechts wahrgenommen
Es gibt immer wieder neue interessante Projekte und Anfragen/Sendungen, in die man sich aktiv einbringen kann, wenn man will.
Die Arbeitsatmosphäre war immer
angenehm und mit viel Spaß verbunden.
Intern gibt es die Möglichleit aufzusteigen oder auch verschiedene Schulungen zu machen.
Auf Umwelt-/Sozialbewusstsein wird
sehr geachtet.
Unter den Kollegen hat man sich immer gerne geholfen.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war immer super und sie hatten immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Es kann immer alles offen kommuniziert werden, wenn es Probleme gibt. Und von den Vorgesetzten wird ebenfalls immer alles offen kommuniziert.
Es gibt viele verschiedene und spannende Prozesse in der Operation.
Flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, fairer Arbeitgeber, familiäres Umfeld
Schöne und moderne Büroräume mit einer Open Door Policy. Das Büro befindet sich direkt an der Start- und Landebahn und man hat pures Flughafen Feeling.
Ein Transportunternehmen mit offenen Ansätzen und einem guten Image.
Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office. Soweit es möglich ist, geht man auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Urlaubswünsche werden berücksichtigt und können auch kurzfristig eingerichtet werden.
Es gibt Möglichkeiten zum Karriereaufstieg und es werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten. Wenn man Wissenslücken in bestimmten Bereichen hat, werden diese auch oft durch interne Trainings geschlossen.
Die Gehälter liegen innerhalb des marktüblichen Bereichs und es werden auch weitere Vorsorgeprodukte angeboten.
Es gibt verschiedene ISO Prozesse zum Thema Umwelt und Sozialbewusstsein und diese werden auch gelebt.
Super Kollegen mit einem breiten Altersspektrum. Jeder ist bereit den anderen zu unterstützen und es gibt eine offene Kommunikation
Es gibt einige ältere Kolleginnen und Kollegen und es herrscht ein vertrauensvoller Umgang. Die Jüngeren profitieren von der Erfahrung.
Das Management Team versucht die Belange der Mitarbeiter so oft wie möglich mit einzubeziehen. Man kann es nicht immer allen recht machen aber man schafft es das man sich fair behandelt fühlt und bei Entscheidungen mit ins Boot geholt wird.
Schöne Büros, neueste Technik, Kaffee und Softdrinks stehen jedem zur Verfügung. Es wird stetig investiert und wenn etwas erneuert werden muss, wird dies umgehend gemacht. Es gibt für jeden einen Parkplatz innerhalb des Gebäudes.
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe und man fühlt sich immer gut informiert. Änderungen bei Prozessen werden transparent geteilt und man kann immer nachfragen.
Frauen in Führungspositionen gibt es oft und Gleichberechtigung wird gelebt.
Aufgrund des internationalem Tätigkeitsfelds gibt es sehr interessante Aufgaben im Unternehmen. Gute Ideen werden positiv aufgenommen und man kann seinen Bereich mit gestalten.
Höflichkeit untereinander.
Augenhöhe durch alle Ebenen hindurch.
Hilfsbereitschaft
Leaner werden
Ich finde gut, dass auf jeden einzelnen Acht gegeben und gefördert wird.
Jeder kann aus sich rauskommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind sehr motiviert und extrem hilfsbereit.
Die Firma fördert jede einzelne Person in ihren Stärken und bildet sie weiter.
Dadurch kann man über sich hinauswachsen.
Die Kommunikation läuft sehr gut. Jederzeit steht jemand einem zur Seite.
Auch neue Mitarbeiter, Jüngere oder Auszubildene werden nicht vernachlässigt und bekommen auch nicht die "Drecksarbeit".
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