41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Natsana GmbH Bewertungen
Natsana
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Kolleg:innen, GF, Personalabteilung, Aufgabenfeld, Vergütung und sonstige Benefits: Natsana macht eine ganze Menge richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beanstandungen. Ich arbeite super gerne hier und habe keinerlei Wechselabsichten! Ich würde jedem Arbeitssuchenden empfehlen, eine Bewerbung zu schreiben und ins Team zu kommen :)
Arbeitsatmosphäre
Unser Büro ist eine absolute 10/10. Hier wurde so viel Liebe reingesteckt, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der eine echte Wohlfühloase ist! Wertschätzung wird hier ebenfalls großgeschrieben, was ebenfalls zu einer super Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Work-Life-Balance
In meinem Team wird drauf geachtet, dass wir möglichst keine Überstunden machen. Kommt das doch mal vor, können wir uns die Überstunden in Freizeit ausgleichen lassen. Perfekt, damit kein Frust entsteht. Das hauseigene Gym sorgt dafür, dass man auch den Sport gut mit der Arbeit vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Workshops und wenn man sich in gewissen Bereichen weiterentwickeln möchte, können Trainings gebucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Top! Wertschätzung wird hier nicht nur auf der Tonspur vermittelt, sondern auch in den Mitarbeiter-Benefits & in einem fairen Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind ein großes Plus! Der Zusammenhalt ist sehr gut und es haben sich viele Freundschaften entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, aufmerksam, respektvoll. Ich habe tolle Vorgesetzte, die sich auch für die persönlichen Belange der Teammitglieder kümmern.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Im Büro mangelt es an nichts. Wer doch lieber von zuhause arbeitet, kann das problemlos machen.
Kommunikation
Wie in jeder größeren Firma läuft kommunikativ nicht immer alles glatt, aber Natsana tut eine Menge, damit die Kommunikation transparent & gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung für was langfristiges
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen
Kaum Kommunikation
Erwartungshaltung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Work-Life Balance auch leben, nicht nur sich Labeln
Klare Zukunftsvisionen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Nettes Office, aber auch sehr anstrengend mit dem offenen Konzept des Büros und den gelegentlichen Hundeansammlungen im Office.
Image
Litt ziemlich unter der letzten Hasskampagne, aber neue Ideen müssen immer mal wieder her.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, ist aber bei dem Arbeitsaufkommen eher nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Werden zwar versprochen bei Einstellung, die Umsetzung passiert kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Benchmark, aber dafür wird auch Arbeit verlangt, die über das normale geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich zwar Mühe bei der Verpackung, wer aber schon mal ein Paket erhalten hat, weiß dass da nicht gespart wird.
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht als recht. Die Ellenbogen-Dynamik bekommt man sehr mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine da, also kann man dazu nichts sagen. 95% liegt im Schnitt bei 30-35 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr intransparent und verschwiegen bei wichtigen Angelegenheiten, die das Tea betreffen.
Arbeitsbedingungen
Anfänglich wird man super ausgestattet, allerdings bei besonderen Umständen nicht mehr auf Bedürfnisse eingegangen.
Kommunikation
Kaum vorhanden, außer die Präsis der Geschäftsführung einmal monatlich.
Gleichberechtigung
Es wird zwischen männlich und weiblich unterschieden und auch bei der Beförderung.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, aber eher verhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia DrewsPeople & Culture Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass du viele Punkte in deiner Zeit bei uns negativ erlebt hast, und möchten auf einige der von dir angesprochenen Punkte eingehen.
Es freut uns, dass dir unser außergewöhnliches Office gefallen hat. Uns ist bewusst, dass das offene Bürokonzept nicht für jede*n ideal ist, und wir prüfen kontinuierlich, wie wir die Arbeitsumgebung für alle angenehmer gestalten können.
Wir nehmen deine Kritik auch in Bezug auf die weiteren genannten Punkte ernst.
Transparenz und eine offene Kommunikation sind für uns entscheidend, und wir arbeiten daran, diese Bereiche zu verbessern.
Auch die Themen Karrierechancen und Weiterbildung sind uns wichtig. Wir bedauern, dass du die versprochenen Möglichkeiten nicht wie erwartet erleben konntest. Wir nehmen dies als Anlass, die Prozesse und Angebote in diesem Bereich kritisch zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie für alle Mitarbeitenden greifbar und realistisch sind.
Wir ermutigen jedoch auch kontinuierliche alle unsere Mitarbeitenden proaktiv auf uns zu zu kommen und offene Angebote zur Weiterbildung wahrzunehmen.
Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deinen weiteren Weg und freuen uns, wenn du noch einmal direkt auf uns zukommst, um noch offene Themen gemeinsam mit uns zu besprechen.
Liebe Grüße & alles Gute, dein P&C-Team
Unternehmen mit Wohlfühlcharakter und Platz zum gemeinsamen Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Benefits im Office.
Lockerer Umgang unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bezüglich weiterer Entwicklung des Unternehmens und der eigenen Rolle.
Nicht so oft Strukturen verändern oder ganz einreißen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten. Proaktiv kommt aber keiner auf einen zu und bietet etwas an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Habe aber auch nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Viele Teamleitungen sind relativ jung und schlüpfen selber noch in ihre Rollen rein.
Kommunikation
Es gibt viele Termine und Meetings die abgehalten werden. Sowohl im Team - als auch Abteilungsübergreifend.
Trotzdem werden bei manchen Themen Extrarunden gedreht weil die Kommunikation hakt.
Dies ist aber nicht nur dem Unternehmen sondern auch Mitarbeitern geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia DrewsPeople & Culture Manager
Vielen Dank für deine positive Kununu-Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du Natsana als einen Ort mit Wohlfühlcharakter und Wachstumspotenzial erlebst. Besonders schön ist es zu hören, dass dir die Benefits, der lockere Umgang im Team und die Arbeitsatmosphäre gefallen.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns ebenso zu Herzen und gehen hierzu intern in den weiteren Austausch.
Was die Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, möchten wir unsere Mitarbeitenden ermutigen, proaktiv auf uns zuzugehen. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis mit, dass es wünschenswert wäre, hier von unserer Seite aus noch stärker auf individuelle Entwicklungsbedarfe einzugehen.
Noch einmal herzlichen Dank für dein konstruktives Feedback.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen!
Viele liebe Grüße, dein P&C-Team.
Gut gemeint - schlecht gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder, der neu ins Unternehmen kommt, ist erstmal begeistert. Die Zwischentöne bekommt man nach und nach mit. Politisches Gehabe, eine sich überschätzende GF, unfaire Behandlung der Abteilungen.
Work-Life-Balance
Besser gehts nicht. Top Büro, 1A Ausstattung fürs Home Office, Überstunden sind selten und müssen zeitnah abgebaut werden, Urlaub kann flexibel und auch kurzfristig eingereicht werden, Verständnis für familiäre Belange.
Karriere/Weiterbildung
Null Chance für mich, andere schaffen es. Wer sich gutstellt mit der GF, hat ohne Zutun gute Karten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne die guten Arbeitsbedingungen und das überdurchschnittliche Gehalt wären einige Mitarbeiter wohl schon weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht sicherlich mehr, aber man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf die Abteilung an. Aber von der nach außen hin großen "natsana-Familie" bleibt bei näherem Hinsehen wenig übrig.
Vorgesetztenverhalten
Die GF hat das Mikromanagement erfunden. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Undurchsichtige Entscheidungen werden getroffen.
Mein direkter Vorgesetzter ist super, ihm werden aber von oben auch die Schranken aufgezeigt. Schade!
Arbeitsbedingungen
Super, siehe oben
Kommunikation
Das große Ganze passt, aber im Kleinen fehlt es an allen Ecken und Enden.
Gleichberechtigung
Was Herkunft und Soziales angeht, absolut top.
Aber Frauen in Führungspositionen muss man suchen, und eher leise Mitarbeiter gehen komplett unter. Auch das gehört zu Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Noch nie haben ich einen so einseitigen, wenig fordernden Arbeitsalltag gehabt. Einige Personen werden gehypt und dürfen mitgestalten, anderen bleiben komplett außen vor. Wer nicht die geforderte selbstbewusste Lässigkeit ausstrahlt und idealerweise männlich ist, hat Pech.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia DrewsPeople & Culture Manager
Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du Aspekte wie Work-Life-Balance, unsere Ausstattung und die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst. Gerade diese Punkte sind uns sehr wichtig und wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden eine ausgewogene und angenehme Arbeitsumgebung vorfinden.
Deine Kritik nehmen wir ebenso ernst. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, nicht genug eingebunden oder gefordert zu werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, transparente Entscheidungsprozesse zu fördern und unseren Mitarbeitenden mehr Vertrauen und Eigenverantwortung zu übertragen.
Ebenso ist es unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können.
Wir freuen uns, wenn du zu diesen Themen noch einmal direkt auf uns zukommst, so dass wir gemeinsam Lösungen finden und dich im Thema Weiterentwicklung noch direkter unterstützen können.
Viele liebe Grüße von deinem P&C-Team
Top Arbeitgeber im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Benefits, Stimmung, Office, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer eine klare Strategie. Nicht immer ziehen alle an einem Strang, was wahrscheinlich auf die Abteilung-übergreifende Kommunikation zurückzuführen ist. Ich schätze, es kommen schlechte Zeiten auf, die auf Kosten der top-Qualitäten Natsanas als Arbeitgeber gehen werden... Aber das kann nur die Zukunft zeigen
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großteil im H/O, ist die Atmosphäre super
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht. Ist so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, aber man arbeitet stetig dran
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr selektiv
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich Team-abhängig, aber Großteil super
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten-abhängig
Arbeitsbedingungen
Flexibler geht es kaum. Ich hoffe, das bleibt so. Das macht u.a. natsana aus
Kommunikation
Klar wünscht sich jeder immer 100% Transparenz, aber unmöglich
Gleichberechtigung
Nie Gegenteiliges erlebt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, aber die Entwicklung der Fa im Allgemeinen ist super spannend
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia DrewsPeople & Culture Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du Natsana als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir freuen uns ganz besonders, dass du unsere Arbeitsathmosphäre trotz Remote Work so positiv erlebst und wir auch in vielen weiteren Bereichen bei dir punkten können.
Danke auch für dein ehrliches Feedback, an welchen Stellen wir für dich noch besser werden können, das nehmen wir uns ebenso zu Herzen, wie die positiven Rückmeldungen.
Viele liebe Grüße von deinem P&C-Team
Perfekter Berufseinstieg - Wertschätzung auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Wechsel zur Konkurrenz, wurde ich mit gigantischer Wertschätzung verabschiedet
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist ein absoluter Traum
Work-Life-Balance
Bezahlte „Bewegungsstunde“ JEDEN Tag
Vorgesetztenverhalten
Alle 3 Geschäftsführer sind herzensgute Menschen & ihnen liegt das Wohlergehen der Mitarbeiter noch mehr am Herzen, als der Unternehmenserfolg
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia DrewsPeople & Culture Manager
Wow - vielen Dank für deine großartige Bewertung!
Es macht uns stolz, dass du so positiv auf die Zeit bei uns zurück blickst und Natsana als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfiehlst.
Wir freuen uns sehr, dass wir ein Teil deiner beruflichen Reise sein konnten & wünschen dir für deinen nächsten Schritt beruflich wie privat alles erdenklich Gute.
Viele herzliche Grüße von deinem P&C-Team
Hire & Fire auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer früh gehen will, weil er früh anfängt - ist hier leider falsch
Karriere/Weiterbildung
Werden schnell in den Quartalsgesprächen gekillt oder man wird vertröstet
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man nicht meckern, allerdings werden auch utopische Sachen erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden direkt nach dem einstellen wieder gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Ganz bewusst nicht kollegial, um später dich rauszukatapultieren
Arbeitsbedingungen
Kein Internetstick für unterwegs, aber öffentliche Netze sind auch verboten. Also schier ein Bewegen am Untersagten
Kommunikation
Intransparent und teilweise einfach falsch
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, denn es wird mehr auf eine Buddykultur gesetzt, wer befördert wird
Interessante Aufgaben
Ja, allerdings nie mit einem Plan oder einer machbaren Erwartungshaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia DrewsPeople & Culture Manager
Vielen Dank, dass du dir auch ein Jahr nach deinem Austritt bei uns noch die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir finden natürlich schade, dass diese nicht positiver ausgefallen ist und möchten dir daher gerne berichten, dass wir stetig weiter an uns arbeiten und ein besonders großes Augenmerk auf die Themen Weiterentwicklung, transparente Kommunikation und Diversity legen.
Eine gute Arbeitsatmosphäre sowie ein guter Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen hat ebenfalls einen hohen Stellenwert bei Natsana, weshalb wir diese Themen immer wieder aufgreifen, mit kommunikationsfördernden und Austausch schaffenden Maßnahmen unterstützen und einen offenen Austausch vorleben.
Wir sind jederzeit offen für konstruktive Kritik und würden uns daher freuen, wenn du mit konkretem Feedback einmal auf uns (P&C-Team) zukommst, damit wir ggf. noch offene Themen gemeinsam besprechen können.
Bis dahin wünschen wir dir auf deinem privaten wie beruflichen Weg alles erdenklich Gute.
Viele Grüße
Dein P&C-Team
Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist wirklich schön. Die Aufgaben sind such interessant und man könnte sicher einiges zu bewegen, wenn man die Möglichkeit dazu mal bekäme und nicht wöchentlich Umstrukturierungen an der Tagesordnung stehen würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Politik vom allerfeinsten.
Verbesserungsvorschläge
Sich vorher überlegen, mit wie vielen Mitarbeitenden das Jahr abschließen möchte. Dann muss man nicht erst zahlreich Personal einstellen, um dann 90% davon wieder zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt wohl sehr drauf an, in welcher Abteilung man landet. Die einen werden für jede noch so kleine Aufgabe in den Himmel gelobt, andere Abteilungen hingegen hängen monatelang in der Luft, ohne zu wissen, wie bzw. ob es mit der Abteilung überhaupt weitergeht.
Work-Life-Balance
Es fallen viele Überstunden an, die zum Glück abgebaut werden können. Allerdings sollte es nicht die Regel sein, dass die Mitarbeitenden so oft so viel länger arbeiten müssen. Zumal es in Zukunft vermutlich noch mehr wird, wenn weiterhin am Personal eingespart wird ;)
Kollegenzusammenhalt
Darauf war in der Regel immer Verlass
Vorgesetztenverhalten
Es findet kaum Kommunikation statt, man wird immer wieder vertröstet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super schön und auch die Ausstattung ist wirklich toll.
Kommunikation
Die Kommunikation ist entweder gar nicht vorhanden oder absolut chaotisch und intransparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia DrewsPeople & Culture Manager
Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie leider nicht so gut für uns ausfällt. Eine gute Arbeitsatmosphäre, eine hohe Work-Life-Balance und transparente Kommunikation sind für uns essentiell wichtig, daher ist es besonders schade, wenn du in den Bereichen auch negative Erfahrungen gemacht hast.
Auch wenn du nicht mehr Teil von Natsana bist, würden wir dich gerne zu einem Gespräch mit dem P&C Team einladen, um deine Erfahrungen aufzuarbeiten.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg.
Viele herzliche Grüße
Dein P&C Team
Natsana als Arbeitgeber. Gut aber verbesserungsfähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natsana hat eine der am besten aufgestellten HR Abteilungen, die ich je gesehen habe. Es gab kein Problem, für das es keine Lösung gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf die Mitarbeiter zu hören. Der Aufschrei war groß, geändert hat sich leider nichts.
Das Feedback war am Ende nicht mehr so gut und die Stimmung in der Abteilung und den umliegenden Abteilungen eher schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsspanne in der / den Abteilungen war massiv. Unerklärliche Sprünge und vor allem große Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gehalt, leider nicht sonderlich gut geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle GrafPeople & Talent Manager
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir aus dem People & Culture Bereich (HR) haben uns sehr über das Lob gefreut und würden dir gerne die Möglichkeit bieten, noch einmal mit uns in den Dialog zu gehen, um gegebenenfalls offene Punkte zu klären. Die Gehälter unserer Mitarbeitenden orientieren sich nach fest definierten Gehaltsbändern je nach Skill-Level und Verantwortlichkeit, um eine bestmögliche Gleichberechtigung und Fairness zu bieten. Sollte es hier zu Fragen kommen, stehen unsere Führungskräfte sowie wir als P&C Team gerne jederzeit zur Verfügung.
Viele herzliche Grüße von deinem P&C Team
Richtig gute Company! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kolleg:innen, Teams und mega Office!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michelle GrafPeople & Talent Manager
Vielen Dank für diese großartige Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du rundum zufrieden mit Natsana als Arbeitgeber bist!
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit und ganz viel Spaß.
Herzliche Grüße von deinem P&C Team!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Natsana durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Natsana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Natsana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.