Firma ohne Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Kommunikation
Informationen kommen erst, nachdem etwas passiert ist.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, heute sind viele Einzelkämpfer. Das Zusammenhaltsgefühl hat stark gelitten.
Work-Life-Balance
Ist in der Verwaltung OK, in Produktion und Technik aufgrund des Schichtplanes eher gering.
Vorgesetztenverhalten
Oft arrogant, Mitarbeiter werden nicht gehört, sind Befehlsempfänger.
Vertrauen ist ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung nicht mehr voll ausgeübt wird, dann muss Mitarbeiter weg
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben. Löhne sind Kosten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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