Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Job mit Schattenseite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betätigungsfeld. In dem Bereich werde ich dran bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie teilweise Kritik vermittelt wird erinnert an das HB-Männchen.
Verbesserungsvorschläge
Am Führungsstiel arbeiten. Der muss verlässlich und klar sein. Nicht heute Hüh und morgen Hott.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlanke Strukturen und ein sehr gutes Miteinander unter den Mitarbeitern
Image
Innovativ und ökologisch.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Lust und Laune. Das Notwendige wurde eigentlich immer genehmigt, zeitweise wurde auch mal das Geld für unnötige Weiterbildungen verprasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, es gab aber Boni in Form von Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, da es zur Firmenphilosophie gehört. Die auch fast alle verinnerlicht haben.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Unter denen, die die Firma nach vorne bringen wollten sehr gut, es gab aber auch unverbesserliche Besserwisser und Quertreiber.
Vorgesetztenverhalten
Immerhin wurde ein Teil des Gewinnes an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Ansonsten launisch, sprunghaft, unberechenbar, irrational und unzuverlässig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung auf dem neusten Stand. Führung katastrophal.
Kommunikation
Durchwachsen. Mit einem Teil sehr gut mit dem anderen sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Wer russisch kann ist gleicher. Allerdings mussten die Launen (fast) alle gleich ertragen.
Interessante Aufgaben
Da es um ein Nischenprodukt, ökologisches Bauen mit Holz, geht und um den Aufbau einer neuen Firma, war die Arbeit nie langweilig und immer positiv fordernd.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen