2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jedem Bewerber eine Rückmeldung geben und nicht nach dem zweiten (positiven) Gespräch, Beispieltexte einfordern und sich dann nie wieder melden.
Wo soll man da anfangen?