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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Filialleitung & Geschäftsführung sozial unterste Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Vorgesetzten" - ganz Gleich, ob im Markt oder in der Chefetage- sollten mal ganz tief in sich gehen und überlegen, ob sie sich gegenüber ihren Mitarbeitern fair und gerecht verhalten (Dazu kommen noch die anderen Kritikpunkte).
Falsche Anschuldigungen sowie hinterlistiges Verhalten, um Mitarbeiter zu kündigen, weil Filialen schlecht laufen - das hat nichts mit Nachhaltigkeit zu tun und wir langfristig eher zu einem Bumerang. Fraglich, ob es das Unternehmen bei diesen Zuständen in 5 bis 10 Jahren noch geben wird!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Anhand der Sternebewertung sollte eigentlich klar sein, was besser laufen muss! Bio sollte nicht nur ein reines Geschäftsmodell sein, sondern aus Überzeugung gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kunden und Kollegen waren positiv, ansonsten recht eintönig.
Image
Intern doch relativ unbeliebt
Work-Life-Balance
viele Überstunden, oft Frühschicht, tags darauf Spätschicht und umgekehrt
Karriere/Weiterbildung
so gut wie ausgeschlossen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Lohnabrechnungen kommen erst nach Wochen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es erst seit 2022.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ziemlich gut, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Vorgesetztenverhalten
"Jeder ist sich selbst der Nächste" - Das trifft hier besonder zu!
Im Zweifel wird einfach gelogen, um sich bei der Geschäftsführung beliebt zu machen.
Arbeitsbedingungen
veraltete IT, Heizung ständig defekt, Kühlung fällt aus, Stolperstellen im Lager, Schimmel im Lagerbereich...
Kommunikation
gibt es quasi nicht. Es wird aber erwartet, dass man alles weiß.
Interessante Aufgaben
Eintönig, wenig Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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