Unfairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist sehr modern. Es muss aber auf die Tapete aufgepasst werden, damit diese nicht beschmutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es wurde bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte an der Persönlichkeit arbeiten und ein bisschen Menschlichkeit zeigen. Ebenfalls sollte man an seine Mitarbeiter denken und diese auch zufrieden stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Naturavetal lässt zu wünschen übrig. Es müssen alle sehr pünktlich an den Arbeitsplätzen sitzen. Das Telefon darf nur 1x klingeln und es musste sofort der Hörer abgehoben werden. Das System worüber die Anrufe reinkommen ist von der Geschäftsführung einsehbar und es kann somit nachvollzogen werden wer wie oft ans Telefon gegangen ist. Jeder muss sein Postfach freigeben. Interne Freundschaften sind nicht gewünscht und werden nicht akzeptiert.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführer. Mitarbeiter werden oft vor anderen runtergemacht und mit niveaulosen Sprüchen fertig gemacht. Informationen werden nur den Kollegen die nah beim Chef sitzen geteilt. Wenn jemand der Geschäftsleitung nicht entspricht wird öfters etwas zu hören bekommen. Oft werden die "führenden Mitarbeiter" geschickt, um den Personen mitzuteilen was falsch gemacht wurde. Meiner Meinung nach müsste ein Geschäftsführer in der Lage sein sachliche Kritik zu geben, sowie diese auch anzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr stark bis viele aufeinmal gegangen sind, da das Verhalten nicht mehr akzeptiert wurde.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es in der Firma nicht. Man muss auf seine einstündige Mittagspause verzichten, um früher gehen zu können.
Flex-Arbeitszeiten werden ebenfalls nicht gestattet. Überstunden ebenfalls nicht. Es gab immer einen Kampf den Urlaub so zu bekommen, wie angefordert. Oftmals konnten sich die "führenden Mitarbeiter" die besten Kuchenstücke raussuchen und man durfte schauen wo man bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist nicht verständnisvoll. Es wird nur darauf geachtet mehr Geld zu erhalten und den passenden Umsatz zu generieren. An den Mitarbeitern liegt der GL nicht wirklich was. Viele Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt je nachdem, welches Verhältnis zu der GL gepflegt wird.
Interessante Aufgaben
Es ist eine sehr eintönige Arbeit, die viel Druck und Stress mit sich bringt für nicht viel Gehalt.
Man kann sich dort nicht weiterentwickeln. Das Potential wird ebenfalls nicht gesehen. Wer auf einen Job Lust der nur aus einer Sache besteht ist in diesem Unternehmen richtig.
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort für die GL.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wirklich ernst genommen. Die GL weiß es besser...
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt zu wünschen übrig. Es gibt nur Kaffee kein Wasser. Ein Jobrad wird angeboten und eine Arbeitsunfähigkeitsversicherung, die sich nicht wirklich lohnt. Es gibt mal Obst oder Kuchen.
Image
Das Image wird gepflegt, allerdings was im Unternehmen vorgeht ist unmenschlich.
Karriere/Weiterbildung
Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.