Dringend abzuraten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man das System in kurzer Zeit durchschauen kann und dann seine Schlüsse ziehen und freiwillig gehen kann, ohne dass das Verhalten der vielen Kündigern hinterfragt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kritikfähigkeit, eigentlich müsste man doch selbst mal auf die Idee kommen, dass da mit dem eigenen Verhalten etwas dramatisch schief läuft.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem der Vorstand ausgetauscht werden sollte, könnte mit einer neuen Betriebsleitung ein Neuanfang gelingen. Allerdings ist der Glaube an eine solche Veränderung gering.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst wird man von der Betriebsleiterin eingelullt, aber schon bald merkt man, dass es alles nur freundliches Getue ist und sie einem bei nächster Gelegenheit in die Pfanne haut
Kommunikation
Wenn es darum geht, über andere zu sprechen, aber nie mit dem persönlich, den es angeht, dann könnte man auch 5 Sterne vergeben
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen, die Betriebsleitung tut allerdings alles dafür, die Mitarbeiter auseinander zu dividieren
Work-Life-Balance
Eigentlich ein schöner Arbeitsplatz, trotzdem geht man gestresst und genervt nach Hause
Vorgesetztenverhalten
Völlig undiskutabel, und das Ganze wird dann noch von einem Vorstand gedeckt, der aber wirklich nicht die geringste Ahnung von Gastronomie und Hotellerie hat.
Interessante Aufgaben
Gäbe es, wenn man die Mitarbeiter wirklich machen ließe, aber die Befugnisse werden immer mehr beschnitten.
Gleichberechtigung
Wenn man unter Gleichberechtigung versteht, dass alle gleich schlecht behandelt werden, dann funktioniert es sehr gut. Nur wenn man alle Anweisungen der Betriebsleitung ohne zu hinterfragen erfüllt und die Betriebsleitung dann noch für völlig abstruse Vorschläge lobt, dann kann man in der Beliebtheitsskala tatsächlich punkten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt, alle Mitarbeiter/innen werden von der jungen, völlig unerfahrenen Betriebsleitung gleich schlecht behandelt. Erfahrung gilt nichts, man hat das Rad selbst erfunden und jede Spurveränderung wird sofort abgestraft.
Arbeitsbedingungen
Einer der schönsten Plätze am Bodensee, alles könnte so schön sein......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass dieses Haus unter dem Namen "Naturfreundehaus" geführt wird, ist ein einziger Witz. Speisen und Getränke vom Großhändler, regional und Bio kann man vergessen, auch wenn es einem auf der Karte vorgegaukelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Man fängt klein an, und bei den meisten bleibt es auch dabei, weil sie das System rasch erkennen und bald wieder das Weite suchen.
Image
Aus unerklärlichen Gründen (oder vielleicht einfach wegen der einmaligen Lage) genießt das Haus immer noch ein gewisses Ansehen. Wie lange noch, ist allerdings die Frage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man sich, allerdings nur in der Freizeit und auf eigene Kosten. Ansonsten wird von der Betriebsleitung ein Riegel vorgeschoben, verursacht ja schließlich Kosten bzw. Arbeitszeit