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Bodensee
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Naturfreundehaus Bodensee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naturfreundehaus Bodensee
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Naturfreundehaus Bodensee
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss ständig auf der Hut sein, man kann nicht seine Meinung sagen, ausser sie ist die gleiche Meinung wie die der Chefin

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden nicht weitergegeben aber es wird erwartet, dass man Gedanken lesen kann

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

langjährige Mitarbeiter verpetzen Kollegen bei der Chefin und nutzen ihren Sonderstatus aus um andere (ausländische oder neue) Mitarbeiter extrem herunterzubuttern und auszunutzen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt eine 4 Tage Woche, was cool ist wenn der Arbeitsweg nicht so kompliziert wäre

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich Chef du Mitarbeiter, es wird teilweise einem der Mund sogar verboten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine klaren Aufgabengebiete, beziehungsweise sehr schlechte und unfaire Aufgabenteilung. Neue Kollegen und ausländische Kollegen, sowie Auszubildende bekommen die schlechten Schichten und sinnfreie Aufgaben

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