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Naturland 
- 
Verband 
für 
ökologischen 
Landbau 
e.V.
Bewertung

Eine Drehtür - Leute kommen und gehen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben und Zusammenhalt der Kollegen auf gleicher Hierarchieebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, mangelnde Wertschätzung und Gehalt. Ich würde nicht noch einmal da arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und besseres Gehalt. War mal eher basisdemokratisch, mittlerweile eher top-down. Vielleicht herrscht deshalb seit ca. 5 Jahren ein reges Kommen und Gehen?

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team gut, aber stark team- und abteilungsabhängig

Kommunikation

In meinem Team gut, von ganz oben nach unten stark verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf her ;-)

Gleichberechtigung

Männer scheinen bessere Chancen zu haben als Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Da wurden einige aufs Abstellgleis verfrachtet

Arbeitsbedingungen

Büroräume waren toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sollte v.a. in Bezug auf Sozialstandards allerdings das auch innerhalb der Firma praktizieren, was man nach außen predigt - so wurde lange ein Betriebsrat verhindert

Gehalt/Sozialleistungen

Für ne NGO ganz okay, für München eher niedrig

Image

Das ist natürlich super, aber es ist nicht alles Gold, was glänzt


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personal
HR-TeamPersonal

Liebe (Ex-)Kollegin, lieber (Ex-)Kollege,
herzlichen Dank für die offenen Worte.

In unserer täglichen Arbeit ist es wichtig, Feedback zu erhalten. Mit Deinem Beitrag hilfst Du uns dabei, uns weiterhin zu verbessern.

Schade, dass Du in einigen Punkten unzufrieden warst/bist. Wir nehmen Kritikpunkte ernst und prüfen sie. Zudem hoffen wir, dass Du dich hierzu auch mit Deinem/-r Teamleiter/-in ausgetauscht hast.

Eine Ungleichheit bei Männern und Frauen können wir jedoch nicht bestätigen, da wir mindestens genauso viele Frauen wie Männer in Führungspositionen haben.

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