5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhalten der Geschäftsführung raubt Naturpark jede positive Entwicklungsmöglichkeit, da kein Mitarbeiter lange bleibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden ist nicht tragbar. Kein Mitarbeiter hält die Arbeitsatmosphäre lange aus und kündigt nach kürzester Zeit wieder.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte dringend gewechselt werden, wenn Naturpark Positives für die Region erreichen möchte. Naturpark bietet sehr viel Potenzial für die Region, was aufgrund er hohen Mitarbeiterfluktuation aber leider nicht ausgeschöpft werden kann.
Arbeitsatmosphäre
angsterfüllt, angespannt, negativ
Image
Verhalten der GF hat bereits zu weitreichendem Imageschaden geführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dogmatischer Umweltschutzgedanke, der Arbeitsalltag aber nicht unbedingt erleichtert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeitenden ist nicht erwünscht und wird eingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
kontrollierendes, respektloses Verhalten, keine Wertschätzung, kein Vertrauen in Mitarbeitende
Kommunikation
unzureichende, destruktive und respektlose Gesprächsführung seitens der Geschäftsführung, Kommunikation und Teamarbeit zwischen den Kollegen ist unerwünscht und wird aktiv durch GF unterbunden
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete im Naturpark bieten viel Potenzial, leider können Aufgaben aufgrund mangelndem Vertrauen aber nicht bearbeitet werden (das geht so weit, dass nicht einmal alltägliche E-Mails im "übertragenen" Aufgabengebiet ohne Kontrolle versendet werden dürfen)
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Wahnsinn (Hölle, Hölle, Hölle)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung macht einem den Arbeitsalltsag zur Hölle. Unglaublich viele Mitarbeitende haben schon das Handtuch geworfen, was anscheinend niemanden (Landräte wechseln sich ab) zu interessieren scheint!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, man hat eigentlich immer Angst, was als Nächstes kommt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kühl, im Winter eisig. Nicht unbedingt modern und mit der Zeit gehend
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Wahrscheinlich der einzige Grund, weshalb überhaupt neue Mitarbeiter*innen anfangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung zerstört Arbeitsklima und Freude an der eigentlich sehr interessanten Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kommunikation
Keinerlei Absprachen zwischen GF und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, dass es nicht positiver gelaufen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und Kolleginnen. Interessantes Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung war völlig unangemessen und schlicht unerträglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kontrollierend und problematisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder - kaum ein Mitarbeiter hält es lange aus.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht wie im letzten Jahrhundert behandeln
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Vertrauen von Führungsebene - Kommunikation sehr mißbilligend und verachtend. Kein respektvoller Umgang mit Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Home-Office wurde versprochen aber nie realisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dogmatischer Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stellt Mitarbeiter ständig in den
Arbeitsbedingungen
Kein Kühlschrank, 18,5 Grad im Winter in den Räumlichkeiten
Kommunikation
Keine Information über die Firma an sich, keinerlei Einarbeitung, Teamarbeit ist unerwünscht
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären eigentlich interessant - wenn man sie bearbeiten dürfte...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Naturpark Saar-Hunsrück durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Naturpark Saar-Hunsrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Naturpark Saar-Hunsrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.