4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2016 als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch begann schon 20 Minuten zu spät. Wertschätzung gleich Null. Im Vorfeld hat keine Vorbereitung stattgefunden. Mein Gegenüber sah meinen Lebenslauf zum ersten mal, daraus wurde auch kein Geheimnis gemacht. Nach einer zähen und wenig interessierten Frage Antwort Runde war das Gespräch dann auch schnell vorbei.
Ich habe am nächsten Tag dann selber angesagt. Um keinen Preis der Welt muss man sich so behandeln lassen.
Ein guter Rat: Lest die Lebensläufe bevor Ihr die Bewerber einladet. Es reicht nicht erst einen Blick auf das Papier zu werfen wenn der Bewerber vor Euch sitzt.
Das Gespräch wird mir auf jeden Fall negativ im Gedächtnis bleiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2014 als k. A. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich im besten Fall gar keine Bewertung abgeben.
Hinsichtlich Bewerbung kam weder eine Bestätigung, dass die Bewerbung eingegangen ist noch eine Absage. D. h. keinerlei Reaktion.....
Zufriedenstellende Reaktion
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Nie wieder
Bewerber/inHat sich 2015 als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte man sich überlegen, ob man sich bei dieser Firma bewerben soll. Seine Bewerbungsunterlagen erhält man nicht komplett zurück. Der Lebenlauf und die Zeugnisse werden mit einer Büroklammer an den Bewerber zurück geschickt. Die Bewerbungsmappe behält das Unternehmen.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unseriöser Umgang
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz des vereinbarten Telefoninterviews kein Anruf. Auch keine Entschuldigung im Nachgang. Kein professionelles Verhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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