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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAufstrebendes Unternehmen, bei dem Dynamik und Unternehmertum groß geschrieben werden. Als Mitarbeiter ist man sehr nah an den interessantesten Themen dran, man kann aktiv mitgestalten und Entscheidungen werden schnell getroffen. Wer etwas bewegen möchte, ist hier genau richtig! Zudem ist der Zusammenhalt in der Firma sehr groß und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Tolles junges Team, was sich sehr gut versteht und eine tolle Arbeitsatmosphäre kreiert. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, keine langwierigen Prozesse. Viel Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen und Ergebnisse schnell im Markt zu sehen.
Ich schätze vor allem die flachen Hierachien und die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Man bekommt schnell viel Verantwortung übertragen.
super Team, tolle und regelmäßige Firmenevents,
man bekommt Verantwortung übertragen und kann viel lernen
Super Team! flache Hierarchien, lockere Meetings, kein Leistungsdruck, abwechslungsreiche Arbeit
Geringes Gehalt, starre Arbeitszeiten, schlechte Verkehrsanbindung
Unternehmen ist zwar sehr erfolgreich - Sozialleistungen und Urlaubstage leider trotzdem bisher auf untestem Niveau bzw nicht vorhanden
Öffentliche Anbindung leider schlecht
Entscheidungen können auf Grund der Dynamik schnell geändert werden. Die Arbeitsbelastung und die Leistungsansprüche sind stark von dem jeweiligen Tätigkeitsfeld abhängig
ArbeitAufstiegsmöglichkeiten sind abhängig von der Abteilung, geringe Sozialleistungen, zu wenig Urlaub, Betriebsurlaub wird noch abgezogen
- keine soz. Leistungen
- schnell wechselnde Entscheidungen erschweren teilweise die Arbeit
Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern aufbringen
Änderung der Urlaubsregelung (Betriebsurlaub), Überstundenregelung erwünscht
Offenere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Team
Größere Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Urlaubstage anpassen!
Der am besten bewertete Faktor von Naturwohl Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Team - keine Zickereien. Ein effektives und entspanntes Miteinander!
Der einzige Grund jeden Tag hin zu gehen
Super Stimmung unter den Kollegen.
das Team ist super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturwohl Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich!!
Leider bisher keine Sozialleistungen; Gehalt stark abhängig vom eigenen Verhandlungsgeschick
Sehr unterschiedliche Gehälter für gleiche Positionen. Man sollte gut verhandeln.
Mies - alles am unteren Ende
Keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen.
Auf Grund der flachen Hierachien ist ein Aufstieg nur bedingt möglich - Eher eine Erweiterung des Aufgabenfelds.
Kaum Aufstiegschancen.
Abteilungsabhängig
