NATUVION 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

wir danken dir für deine Bewertung. Wir verstehen deine Enttäuschung und dass deine Bewerbung zu keinem positiven Ergebnis für dich geführt hat. Es ist natürlich nicht in Ordnung, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Wir haben den Anspruch jede Bewerbung so zu behandeln wie wir es uns für unsere eigene Bewerbung erwarten würden. Wir bedauern, dass es trotzdem immer wieder vorkommt, dass Bewerbungen uns nicht erreichen oder Bewerberrückmeldungen im SPAM Ordner landen. Um dem entgegen zu wirken, laden wir jeden Bewerber/in ein bei fehlender Rückmeldung mit uns Kontakt (E-Mail/Telefonisch) aufzunehmen, dann können wir Unklarheiten über den Stand der Bewerbung schnell und unkompliziert klären. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und vor allem Gesundheit.

Das Natuvion HR Team

Lieber Bewerber,

wir danken für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir haben in Ihrem Fall reagiert und uns bereits persönlich für den Systemfehler mit der Anrede bei Ihnen entschuldigt. Wir bedauern Sie mit falscher Anrede angesprochen zu haben und werden in Zukunft besonderen Wert darauf legen, damit sich dieser Fehler nicht wiederholt.

Wir können Ihnen versichern, dass alles Bewerbungen im 2 Augensystem, sowohl von Personal- als auch von Fachseite geprüft werden.

Wir können Ihren Ärger über eine Absage nachvollziehen da Sie Ihre Zeit und Hoffung in Ihre Bewerbung investiert haben. Leider können wir eine Vakanz nur mit einer Person besetzen und müssen im Zuge des Bewerbungsprozesses eine Auswahl treffen. Als Ziel haben wir uns gesetzt alle eingehenden Bewerbungen so schnell als möglich nach objektiven Kriterien zu sichten, um den Bewerbungsprozess so kurz als möglich zu halten (in Ihrem Fall 7 Tage).

Wir hoffen Sie finden bald eine passende neue berufliche Herausforderung für sich und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen
Brigitte Sager (HR Managerin)

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung unseres schnellen Bewerbungsprozesses. Wir verstehen Ihre Reaktion auf die Absage und es ist uns ein Anliegen darauf einzugehen.

Im Gespräch dienten 2/3 der Gesprächszeit dazu Ihnen die Entwicklung des Unternehmens, Aufgaben und Erwartung an die Stelle, sowie Rückfragen zu Ihrer Personen zu klären. Im Anschluss haben wir Ihnen Zeit eingerichtet Fragen an uns zu stellen. Wir bedauern, dass wir Ihnen unser transparentes Vergütungsmodell mit individuellen qualitativen und quantitativen Zielen (z.B.: Aus- und Weiterbildung), das Angebot zu Reisekostenvorschüssen nicht ausreichend erklären konnten.

Gerne bieten wir Ihnen an, die von Ihnen angesprochenen Punkte und Fragen mit Ihnen zu besprechen und zu klären. Wir nehmen aus Ihrem Feedback den Auftrag an uns mit, dass wir Informationen über unsere Angebote und unsere Leistung an neue Kollegen/innen klarer und effizienter im Bewerbungsprozess bereitstellen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Brigitte Sager | HR Managerin
Natuvion GmbH

Jennifer GalsterLead Global Talent AcquisitionSeptember 2024

Das ist wirklich klasse zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und dich wertgeschätzt gefühlt hast. Eine positive Candidate Experience steht bei uns im Fokus und wir arbeiten täglich daran, diese zu gestalten und zu optimieren.

Jennifer GalsterRecruiting LeadMärz 2024

Hey, vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du gute Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, das zu teilen.