20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Sich zumindest mit einem Bewerber unterhalten und ein ordentliches und wertschätzendes Feedback geben.
Nichts :-)
Alles richtig gemacht: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Zeitnahes Feedback und sympathische Gesprächspartner. Timeline wurde immer eingehalten.
Keine
Das Vorgehen in 3 Gesprächen war überaus professionell!
Dies ist meine 2. Kununu-Bewertung überhaupt. Warum? Weil dieses Vorgehen seinesgleichen sucht. Mit diesem HR-Team hätte ich sehr gerne gearbeitet.
Klasse!!!
Nichts, ich habe mich in jeder Situation absolut wertgeschätzt und respektiert gefühlt.
Das Gespräch wurde wirklich permanent überschattet mit Unterbrechungen der Leitenden. Wertschätzung war hier fehl am Platz, man hatte den Eindruck das sie von der ersten Minute an keine Lust auf mich hatte. Weiterhin schweifte die Konzentration und Aufmerksamkeit immer mehr ab, ich musste Dinge immer wiederholen. Viele Gesprächspausen. Ich weiß nicht was das war, aber wie kann man als Leitende so unprofessionell mit potentiellen Bewerbern umgehen?
Manche Unternehmen sind wirklich selbst Schuld am Leerstand.
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