Arbeitgeber mit vielen Vorteilen mit dem man persönlich wachsen kann und flexibel ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt kann ich nur sagen, dass diese Kanzlei ein Arbeitgeber ist, bei dem das Wohl der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Man fühlt sich hier wertgeschätzt, gefördert und unterstützt – ein idealer Ort für Menschen, die in der Steuerberatung nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr gut. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Obwohl wir uns in einem anspruchsvollen, detailorientierten Berufsfeld bewegen, sorgt der angenehme Umgang untereinander für ein positives, fast schon familiäres Arbeitsumfeld. Die Balance zwischen Professionalität und einem freundschaftlichen Miteinander macht das Arbeiten hier jeden Tag aufs Neue angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist in der Kanzlei ist etwas, dass ich besonders hervorheben möchte. Hier hilft jeder jedem, und man wird nie allein gelassen, wenn es mal stressig wird. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken das Wir-Gefühl und sorgen dafür, dass der Zusammenhalt auch über den Arbeitsalltag hinaus spürbar ist.
Work-Life-Balance
Die Kanzlei versteht, wie wichtig es ist, dass Arbeit und Privatleben in Einklang stehen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen machen es möglich, auch in stressigen Phasen Zeit für Familie und persönliche Interessen zu finden. Anders als in vielen anderen Unternehmen der Branche gibt es hier keine unausgesprochene Erwartungshaltung, ständig Überstunden zu machen. Die persönliche Lebensqualität der Mitarbeiter steht wirklich im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte in dieser Kanzlei zeichnen sich durch Transparenz, Offenheit und ein hohes Maß an Empathie aus. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und es gibt immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Man hat wirklich das Gefühl, dass die Vorgesetzten nicht nur das Geschäft, sondern auch das Wohl ihrer Teams im Blick haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Leistungen bewertet, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichen Lebensumständen. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen und ein großes Bewusstsein für Diversität und Inklusion.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau liegt im oberen Bereich der Branche, und zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und Gesundheitsangebote. Auch Boni sind bei besonderer Leistung möglich, was die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zusätzlich unterstreicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Es gibt regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsangebote, die nicht nur auf die fachliche, sondern auch auf die persönliche Entwicklung abzielen. Wer ambitioniert ist, kann hier seinen Karriereweg klar und strukturiert planen. Besonders die Unterstützung bei der Vorbereitung auf Steuerberater-Examen oder Fachweiterbildungen ist sehr gut.