Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

NAUST 
HUNECKE 
und 
Partner
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NAUST HUNECKE und Partner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NAUST HUNECKE und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NAUST HUNECKE und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr gut. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Obwohl wir uns in einem anspruchsvollen, detailorientierten Berufsfeld bewegen, sorgt der angenehme Umgang untereinander für ein positives, fast schon familiäres Arbeitsumfeld. Die Balance zwischen Professionalität und einem freundschaftlichen Miteinander macht das Arbeiten hier jeden Tag aufs Neue angenehm.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgeist in der Kanzlei ist etwas, dass ich besonders hervorheben möchte. Hier hilft jeder jedem, und man wird nie allein gelassen, wenn es mal stressig wird. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken das Wir-Gefühl und sorgen dafür, dass der Zusammenhalt auch über den Arbeitsalltag hinaus spürbar ist.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kanzlei versteht, wie wichtig es ist, dass Arbeit und Privatleben in Einklang stehen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen machen es möglich, auch in stressigen Phasen Zeit für Familie und persönliche Interessen zu finden. Anders als in vielen anderen Unternehmen der Branche gibt es hier keine unausgesprochene Erwartungshaltung, ständig Überstunden zu machen. Die persönliche Lebensqualität der Mitarbeiter steht wirklich im Fokus.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte in dieser Kanzlei zeichnen sich durch Transparenz, Offenheit und ein hohes Maß an Empathie aus. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und es gibt immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Man hat wirklich das Gefühl, dass die Vorgesetzten nicht nur das Geschäft, sondern auch das Wohl ihrer Teams im Blick haben.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sagt sich guten Morgen und über privates sollte man nicht sprechen

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Kollegen ausfallen, unterstützen einen die Kollegen. Oder wenn Hilfe benötigt wird, ist jeder für einen da!!!

Anmelden