Zufrieden bei Navan: Ein solider Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachingangebot. Hier habe ich Skills gelernt - für's Leben. Dafür werde ich für immer dankbar sein.
Teambuilding. Soziale Kontakte.
Feedbackkultur: Hier gibt es regelmäßige QBRs. Immer ein Highlight.
Anteile und Shares: Als Pre-IPO Firma ist das äußerst attraktiv. Ein Hebel, welcher Lebensverändernd sein kann. Es bleibt spannend ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte sind hier fehl am Platz, bzw. unnötig besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten: Einführung von flexibleren Arbeitszeitmodellen, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Transparente Kommunikation: Verbesserung der internen Kommunikation durch regelmäßige Updates und Meetings, um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Gesundheitsförderung: Bereitstellung von Gesundheits- und Wellness-Programmen, wie z.B. Fitnessangebote oder Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen, zumindest in meinem Bereich. Daher keine klare Aussage hierzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Reiseunternehmen. Co2 Fußabdruck ist daher anders als bei einem reinen Softwareunternehmen.
EcoVadis Gold wird angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich. Sozialleistungen fehlen.
Image
Gemischt und kommt auch immer auf die Stimmung innerhalb des Quartals an. Kann volatil sein.
Karriere/Weiterbildung
Bisher immer die Beförderungen erhalten die ich eingefordert habe. Mal früher, mal später. Zufriedenstellend für mich. (5 Jahre nun dabei)