Furchtbarer Arbeitgeber und ein Chef, der zwischen Schreihals und Schürzenjäger wechselt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das multinationale Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef ist ein Schürzenjäger. Es wird gemobbt. Schlechte Bezahlung. Schlechtes Arbeitsklima. Nette aber inkompetente Kolleg*Innen(viele noch Studis oder Menschen ohne anerkannten Bildungsabschluss in Deutschland die als Sprachmitler fungieren) deren Fehler man ausbügeln muss. Chef ist ein Schreihals und gefürchtet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Leute nach Qualifikation einstellen und befördern und nicht nach "Rocklänge".
Arbeitsatmosphäre
Unter den MA herrscht ein guter Zusammenhalt. Gegenüber der Führungsebene darf man keine Kritik/Verbesserungsverschläge äußern, ansonsten wird man gemobbt oder bekommt im besten Fall die Aufforderung, sich einen anderen Arbeitgeber zu suchen.
Kommunikation
Keine Dienstemail und viele defekte Handys für die MA. Trotzdem wird Arbeit bei Krankheit erwartet. Die Führungskräfte behandeln manche MA wie Menschen 2. Klasse und reden schlecht über diese.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, aber dafür kann man sich bei solchen Chefs leider nix kaufen.
Work-Life-Balance
Keine. Es wird erwartet selbst am Sonntag zu arbeiten und die Führungskräfte lassen am Freitag um 13:30Uhr den Stift fallen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer beleidigt bei einer MA Versammlung den Betriebsrat und keiner traut sich was zu sagen (jeder kennt die Konsequenzen). Die Führungsebene ist als Schürzenjäger bekannt und willdert gerne bei neuen (noch) jungen Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Keinerlei.
Gleichberechtigung
Habe ich nicht erlebt. Laut Internetauftritt gibt es aber angeblich so etwas wie Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Defekte Diensthandys. Keine offizielle Emailadresse des Trägers. Keinen Schlüssel fürs Büro. Keien Visitenkarten. Keine gescheiten Fortbildungen (seit Jahren immer die selben, wie z.B. Wie fülle ich einen AZE-Bogen aus). Kein fachlicher Input der Leitung. Abgeranzte Möbel.
Bei Kritik folgt der Tipp, sich einen Job zu suchen....
Der Chef +Prokurist bekommen jedes Jahr aber ein neues und sehr teures Dienstauto....das Dienstauto der MA (alter defekter VW und kein BMW oder RangeRover wie beim Chef) steht defekt irgendwo rum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, heizen bis zum Umfallen und die Fenster auf lassen. Bei Interesse an Nachhaltigkeit, wird einem nahegelegt such doch einen anderen Job zu suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Drittel. Die meisten Träger zahlen viel besser. Zudem bedeutet angelehnt an TVL, nicht das man nach TVL bezahlt wird oder z.B. zur Hochzeit 1 Tag Sonderurlaub bekommt (bei der navitas bekommt man auch keine Glückwünsche oder Karte der Führungsebene, dafür aber der netten MA)
Image
Sehr schlecht. Viele MA sind keine FK, sprechen sehr schlecht deutsch und werden als Sprachmitler ins kalte Wasser geworfen.
Berichte müssen von den wenigen FK mit guten Deutschkenntnissen geschrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Außer Hochschlafen gibt es keine. Weiterbildungen seit Jahren immer die gleichen. Will man Bildungsurlaub nehmen, wird einem nahegelegt sich einen anderen Träger zu suchen.