Navitas Kindernotdienst - mehr schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er es immer wieder schafft, sich nach außen so darzustellen, dass immer wieder Personal eingestellt wird, auch wenn dieses dann nicht lange bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Bezahlung, viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftiger Personalschlüssel der aktives Arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen zulässt
Arbeitsatmosphäre
Viele Überstunden
Kommunikation
unter den Kollegen/ Kolleginnen gut. Die Kommunikation aus Leitungsebene ist häufig nicht kollegial sondern hat etwas Kasernenhaftes
Kollegenzusammenhalt
Wenn es diesen Zusammenhalt nicht gäbe, wäre der Dienst nicht umsetzbar
Work-Life-Balance
auf Grund der ständigen Personalnot ist eine Work-Life-Balance nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
lässt sehr zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Interessant wären die Aufgaben, wenn es personell umsetzbar wäre
Gleichberechtigung
jeder muss alles machen und möglichst auch können
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden, wie erst kürzlich geschehen, versetzt, wenn durch sie Fehler angesprochen werden. Das gilt jedoch nicht nur für ältere sondern auch für jüngere Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsbedingungen
In den Wohngruppen ist alles "alt". Erneuert wird nichts, da alles Geld kostet (so die Begründung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt keine Mülltrennung, der Dienstwagen steht defekt auf dem grünen Rasen
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Feld
Image
war noch nie wirklich gut. Leider glaubt man vieles erst, wenn man es selbst erlebt
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird sehr groß geschrieben, doch auf Grund des fehlenden Personals nicht umsetzbar