Was für ein Unterschied!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein positives, aufstrebendes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Situation in München
Verbesserungsvorschläge
Weiter kontinuierlich an den Mitarbeitern dran bleiben und verstehen was die Wünsche und Anregungen sind.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super harmonisch und gechillt. Man wird wert geschätzt als Mitarbeiter und auch als Führungskraft.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung wird immer wenn es Neuigkeiten gibt per Videobotschaften an alle Mitarbeiter geschickt. Durch das, dass die Firma 50 Mitarbeiter hat, sind die Kommunikationswege kurz und jeder hat immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team in München ist der Hammer!! Jeder hilft dem anderen, ohne Übertreibung: eine Firmenfamilie.
Work-Life-Balance
Das Ergebnis zählt. Je nach Aufgabenbereich kann die Arbeit egal wo durchgeführt werden. Es wird immer auf die Mitarbeitersituationen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein Team und jeder hat einen wichtigen Teil, den er zum Gesamtergebnis beiträgt. Ziele sind gestreckt realistisch und auf ein nachhaltiges Wachstum orientiert.
Interessante Aufgaben
Im Bereich IT Systemhaus gibt es tagtäglich Anforderungen, welche vorher nicht da waren, Kundenanforderungen, welche nach einer Lösung verlangen nicht nicht out of the box ist.
Gleichberechtigung
Absolut und steht garnicht zur Debatte. Jede Person wird so genommen wie er ist und hat die selben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Warum auch nicht? Kollegialität ist keine Sache des Alters! Wir haben Mitarbeiter die mehr als 10 Jahre im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
In Friedberg ist das Gebäude erste Sahne. In München arbeiten wir in einem Altbau Büro. Das Büro muss zu den Mitarbeitern passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir orientieren uns daran, dass wir Hersteller ins Portfolio nehmen, welche einen Fokus auf Nachhaltigkeit haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes, verhandelbares Gehalt. Wird immer pünktlich bezahlt. Zusatzleistungen sind wie bei den meisten kleineren Systemhäusern überschaubar.
Image
Ich denke jeder der bei der Firma arbeitet, weiß was er an der Firma hat und mir langjähriger Erfahrung kann ich sagen, dass die NCS ein sehr positives Unternehmen nach Innen und Außen ist.
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierte Mitarbeiter sind eines der wichtigsten Punkte im Systemhausgeschäft. Somit wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter im Rahmen der Geschäftsstrategie und der persönlichen Präferenz weitergebildet werden.