Machen statt reden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang. Immer ein offenes Ohr für individuelle Befindlichkeiten der Mitarbeiter. Wie die Überschrift schon sagt, hier wird gemacht und nicht groß gelabert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe zur Zeit nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Das Tempo des Wachsens im Auge haben. Ganz schnell wird ein Unternehmen unpersönlich und verliert sein Profil. Schnell geht es nur noch um Tabellen, Bilanzen, Umsätze usw. Der jetzt bestehende und tolle familiäre Umgang weiter zu pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen wie Vorgesetzte angenehm, sachlich, freundlich.
Kommunikation
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Nicht nur ob, sondern das wie ist mitentscheidend.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Jeder hat für sich wohl eine andere work-life-Balance. Für mich passt es zum derzeitigen Lebensabschnitt sehr gut. Es war auch kein Problem diese so zu verhandeln.
Vorgesetztenverhalten
Durch Projektwechsel immer wieder neu. Aber bis jetzt alles schick. Und über die Geschäftsführer lasse ich mal nichts kommen. Immer ein offenes Ohr. Wünsche werden, sofern machbar, kurzfristig erfüllt.
Interessante Aufgaben
Grundlagen sind oft identisch. Durch die Projektwechsel kommen spezielle neue Abläufe und Aufgaben hinzu oder ändern sich. Dadurch nicht langweilig. Das Basiswissen ist aber oft anwendbar, was eine gute Vorraussetzung für Neues ist.
Gleichberechtigung
Aus männlicher Sicht und auf meinen Standort bezogen, würde ich sogar sagen, der Frauenanteil in Führungspositionen ist überdurchschnittlich. Was ich als positiv empfinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Möglichkeit der Förderung besteht durchaus und Angebote gibt es immer wieder. Das Alter spielt bei der Anstellung keine Rolle. So empfinde ich es zumindest.
Arbeitsbedingungen
An meinem Standort passt alles. Es wird auch versucht ständig Verbesserungen zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wird darauf geachtet Papier zu vermeiden. Firmenintern ist jedwede Korrespondenz, Notizen, Fachblätter usw. elektronisch handhabbar. Ansonsten gibt es wohl noch soziales Engagement im Sport usw. Mehr kann ich dazu aber nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Halte ich aber für eine Selbstverständlichkeit. Die Löhne werden immer wieder nach oben angepasst. Es gab auch schon Teilhabe an besonders guten Geschäftsjahren. Neben dem Lohn gibt es noch einen nicht zu unterschätzenden Benefit. Obendrauf erhält man einen Bonus für das vergangene Jahr. Eine Art "Urlaubsgeld" gibt es neben einer Betriebsrente ebenfalls. Man kann ganz gut über die Runden kommen. Abzuwarten bleibt, was die Lohnerhung ab Januar tatsächlich netto bringt. Dann muss halt jeder selbst nach verhandeln.
Image
Wieder nur auf meinen Standort bezogen kann ich sagen, dass die Mitarbeiter hier ihr Unternehmen sehr schätzen. Sicherlich gibt es auch die ewig Unzufriedenen. Aber die sind halt überall unzufrieden. Ich denke auch in der Branche hat das Unternehmen einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Das ist sehr individuell. Es gibt sicherlich die ein oder andere Möglichkeit eines Weiterkommens im Unternehmen. Angebote gibt es natürlich sobald diese vakant sind. Spezielle Coaches zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht. Ich find aber wir alle tragen zur Persönlichkeitsentwicklung bei. Zur eigenen sowie derer der Kollegen.