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Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Umgang. Immer ein offenes Ohr für individuelle Befindlichkeiten der Mitarbeiter. Wie die Überschrift schon sagt, hier wird gemacht und nicht groß gelabert.
Habe zur Zeit nichts zu meckern.
Das Tempo des Wachsens im Auge haben. Ganz schnell wird ein Unternehmen unpersönlich und verliert sein Profil. Schnell geht es nur noch um Tabellen, Bilanzen, Umsätze usw. Der jetzt bestehende und tolle familiäre Umgang weiter zu pflegen.
Kollegen wie Vorgesetzte angenehm, sachlich, freundlich.
Wieder nur auf meinen Standort bezogen kann ich sagen, dass die Mitarbeiter hier ihr Unternehmen sehr schätzen. Sicherlich gibt es auch die ewig Unzufriedenen. Aber die sind halt überall unzufrieden. Ich denke auch in der Branche hat das Unternehmen einen guten Ruf.
Jeder hat für sich wohl eine andere work-life-Balance. Für mich passt es zum derzeitigen Lebensabschnitt sehr gut. Es war auch kein Problem diese so zu verhandeln.
Das ist sehr individuell. Es gibt sicherlich die ein oder andere Möglichkeit eines Weiterkommens im Unternehmen. Angebote gibt es natürlich sobald diese vakant sind. Spezielle Coaches zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht. Ich find aber wir alle tragen zur Persönlichkeitsentwicklung bei. Zur eigenen sowie derer der Kollegen.
Gehalt immer pünktlich. Halte ich aber für eine Selbstverständlichkeit. Die Löhne werden immer wieder nach oben angepasst. Es gab auch schon Teilhabe an besonders guten Geschäftsjahren. Neben dem Lohn gibt es noch einen nicht zu unterschätzenden Benefit. Obendrauf erhält man einen Bonus für das vergangene Jahr. Eine Art "Urlaubsgeld" gibt es neben einer Betriebsrente ebenfalls. Man kann ganz gut über die Runden kommen. Abzuwarten bleibt, was die Lohnerhung ab Januar tatsächlich netto bringt. Dann muss halt jeder selbst nach verhandeln.
Zumindest wird darauf geachtet Papier zu vermeiden. Firmenintern ist jedwede Korrespondenz, Notizen, Fachblätter usw. elektronisch handhabbar. Ansonsten gibt es wohl noch soziales Engagement im Sport usw. Mehr kann ich dazu aber nicht sagen.
Gibt nichts zu meckern.
Die Möglichkeit der Förderung besteht durchaus und Angebote gibt es immer wieder. Das Alter spielt bei der Anstellung keine Rolle. So empfinde ich es zumindest.
Durch Projektwechsel immer wieder neu. Aber bis jetzt alles schick. Und über die Geschäftsführer lasse ich mal nichts kommen. Immer ein offenes Ohr. Wünsche werden, sofern machbar, kurzfristig erfüllt.
An meinem Standort passt alles. Es wird auch versucht ständig Verbesserungen zu erreichen.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Nicht nur ob, sondern das wie ist mitentscheidend.
Aus männlicher Sicht und auf meinen Standort bezogen, würde ich sogar sagen, der Frauenanteil in Führungspositionen ist überdurchschnittlich. Was ich als positiv empfinde.
Grundlagen sind oft identisch. Durch die Projektwechsel kommen spezielle neue Abläufe und Aufgaben hinzu oder ändern sich. Dadurch nicht langweilig. Das Basiswissen ist aber oft anwendbar, was eine gute Vorraussetzung für Neues ist.
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Aber im Büro ist man immer Willkommen
Ist freundlich
Könnte mehr sein.
Man hat nur mit wenigen Kollegen zu tun
Freundlich
Freundlicher Umgang. Es wird einem geholfen wenn man mal nicht weiter weiß.
Abwechslungsreich, es wird nicht langweilig
Durch Homeoffice und Gleitzeit perfekt. Urlaub wird sehr schnell und auch kurzfristig genehmigt.
Aufgabenfeld ist seit Anfang an das selbe
Einstiegschance, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungen fehlen, Gehalt
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern
Gute Work Life Balance
Man kann sich selbst in verschiedenen Bereichen gut weiterbilden, leider fehlt es an Schulungen für fachliche Themen.
Gleitzeit
Die Systeme müssten besser funktionieren.
Super nett und jeder mit jedem
Toll
Mehr wie Mindestlohn
Wir haben uns alle lieb
Immer hilfsbereit
Haben immer ein offenes Ohr,wenn's brennt
Erste Sahne
Auf jedem Fall
Ganz viele
das unkomplizierte Miteinander, Vorgesetzte setzen sich für Mitarbeiter ein
manchmal wünschte ich mir dann doch etwas mehr Kontakt zu den Kollegen und Vorgesetzten, ist natürlich auch abhängig in welchem Projekt man gerade steckt
da allgemein Homeoffice bzw Außendienst ist ist der Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre seitens des Arbeitgebers eher gering doch wenn man mal im Büro ist , ist die Atmosphäre eher freundschaftlich locker
durch das Homeoffice recht gut und ausgewogen
Homeoffice, digitale Vernetzung und Medien spart sehr viel Emissionen
Hartnäckigkeit zahlt sich dann doch aus wenn man am Ball bleibt wird einem kein Stein in den Weg gelegt
freundlich zuvorkommend
freundlich hilfsbereit und kompetent
je nach Art und Umfang alles in allem gut
kommunikation geht nur dann wenn man auch das gespräch sucht, sicher es gibt intern Luft nach oben aber wenn ich ein Anliegen habe wurde dies immer zeitnah geklärt bzw. beantwortet.
darf gern etwas angehoben werden besonders in zeiten von Inflation und der ohne hin enorm gestiegenen Energiepreise, hier sollte die eine oder andere Schippe draufgepackt werden
was meine person betrifft definitiv
für mich im Außendienst auf jeden Fall
Ehrlichkeit, Offenheit und Respekt
Lohn sehr wenig
Besseren Stundenlohn
Man kann Probleme dienstlich oder privat ansprechend und es gibt immer eine Lösung - TOP!
Die Klimaanlage ist immer Thema, aber ich denke, mit mehreren Leuten in einem Raum, ist es immer irgendjemandem zu warm oder kalt. Man muss sich eben einigen.
Die Aufgaben sind vielseitig und für jeden angepasst. Ich fühle mich wohl, mit dem was ich tue.
Es gibt keine Einschränkungen, welche Stundenanzahl man arbeiten möchte. Ob Teil- oder Vollzeit, es ist alles möglich.
Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben und man bekommt sogar die Technik dafür zur Verfügung gestellt.
Weiterentwicklung ist für jeden machbar. Teamleiterposten werden intern besetzt.
Das Gehalt könnte besser sein.
Es gibt verschiedene Boni und Zusatzleistungen.
Gemeinsame Teamabende finden statt.
Hier muss sich jeder an die eigene Nase fassen - es muss nicht alles ausgedruckt werden.
Mülltrennung findet statt. Dank Teams wird auch nicht mehr jeder Meter gefahren, sondern man trifft sich digital.
Ein Jobbike wäre toll.
Es gab einige "Kollegen", die unzufrieden waren und eine öffentliche Hetze vorangetrieben haben bzw. vorantreiben. Verstehe ich nicht.
Alle meine Kollegen, ohne diese Störenfriede, halten gut zusammen. Es ist ein schönes Miteinander.
Kommunikation - verbessert
offenes Ohr - immer da
Lösungen - werden so gut es geht umgesetzt
Es gibt kein "oben auf". Alles passiert auf Augenhöhe.
Man bekommt alles, was man braucht von der Firma gestellt.
Sogar Wasser und Kaffee sind für die Angestellten gratis immer da.
Ein offenes Ohr ist immer da.
Die Kommunikation im allgemeinen hat sich stark verbessert.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Im Büro ist man immer herzlich willkommen.
Homeoffice,flexible Arbeitszeiten , top
Man kann sich weiterentwickeln wenn man das möchte .
Durch die Bank weg , alle helfen einander wo sie nur können .
Bislang immer gut gewesen.
Läuft immer besser
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